Disciplina este componenta raporturilor de munca prin care se asigura in companie un mediu de lucru echilibrat, adecvat dezvoltarii profesionale. Cand insa angajatii se abat de la reguli, angajatorii au posibilitatea de a-i sanctiona disciplinar. Iata care sunt sanctiunile ce pot fi aplicate salariatului, potrivit dispozitiilor legale, in cazul in care a savarsit o abatere disciplinara.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Legal Business »




Ascultă primul podcast de FinTech și digital banking din piață.

Citeste si
Perle de candidat: E prea devreme pentru a vorbi engleza