Zile libere 2017: Vezi care sunt zilele in care nu trebuie sa mergi la serviciu si ce obligatii are angajatorul

Zilele libere de care angajatii, atat din mediul privat cat si din cel public, se vor bucura in 2017 sunt in numar de 14, ultima modificare a articolului 139 din Legea nr. 53/2003 fiind promulgata de catre peresedintele Klaus Iohannis pe 16 noiembrie. Aceste zile vor fi:

Anul nou:

• 1 Ianuarie 2017(Duminica)
• 2 Ianuarie 2017(Luni)

Ziua Unirii Principatelor Romane

• 24 Ianuarie 2017(Marti)

Pastele catolic si Pastele ortodox

• 16 Aprilie 2017 (Duminica)
• 17 Aprilie 2017(Luni)

Ziua Internationala a Muncii

• 1 Mai 2017(Luni)

Ziua Copilului

• 1 Iunie 2017(Joi)

Rusaliile

• 4 Iunie 2017(Duminica)
• 5 Iunie 2017(Luni)

Adormirea Maicii Domnului

• 15 August 2017(Marti)

Sfantul Andrei

• 30 Noiembrie 2017(Joi)

Ziua Nationala a Romaniei

• 1 Decembrie 2017(Vineri)

Craciunul

• 25 Decembrie 2017 (Luni)
• 26 Decembrie 2017(Marti)

Zile libere 2017: Ce se intampla cu salariatii care vor lucra in aceste zile

Conform legii 53/2003, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aprovizionarii populatiei cu produse alimentare. Zilele libere nu se acorda in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, urmand ca salariatilor care se afla in aceasta situatie sa li se asigure compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.

Tot conform legii 53/2003, in cazul in care din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariu corespunzator muncii prestate in programul de lucru.