Guvernul a aprobat astazi regulamentul cadru care stabileste locurile de munca si categoriile de personal si marimea concreta a sporurilor pentru conditii de munca pentru familia ocupationala sanatate si asistenta sociala. Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate in sistemul sanitar si de asistenta sociala la 30% din suma salariilor de baza la nivelul ordonatorilor principali de credite.
Anexele 1 – 9 din regulamentul cadru aprobat astazi stabilesc procentele diferentiate pe locuri de munca si categorii de personal, in functie de conditiile specific aferente fiecarui loc de munca, respectiv:
– locuri de munca cu conditii periculoase: 15% pana la 25%;
– locuri de munca cu conditii deosebit de periculoase: 35% pana la 85%;
– locuri de munca cu conditii periculoase sau vatamatoare: 5% pana la 15%;
– locuri de munca cu conditii grele de munca: 10% pana la 15%;
– personal care isi desfasoara activitatea cu surse de radiatii sau generatoare de radiatii in conditii periculoase: pana la 30%;
– personal care isi desfasoara activitatea in unitatile sanitare cu specific deosebit: 10% pana la 15%;
– personal care lucreaza in unitati sanitare aflate in localitati izolate: pana la 20%;
Citeste si:
– locuri de munca cu conditii deosebite, cum ar fi stres sau risc: 5% pana la 15%;
– personal care isi desfasoara activitatea in unitatile de asistenta sociala/centre cu sau fara cazare: 7,5% pana la 75%;
Locurile de munca, categoriile de personal si marimea concreta a sporurilor se stabilesc la nivelul fiecarui ordonator principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, avand la baza buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munca.
Sursa foto: Shutterstock/VILevi 6
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
