Implementarea AI în companii: Există riscul ca efortul uman să fie irosit

Articol de opinie realizat de Cristiana Deca, cofondator&CEO Decalex. Analizele la nivel global arată că, deși top managementul este conștient de necesitatea implementării unei soluții de tip Generative AI în cadrul companiei, lucrurile se mișcă destul greu la nivel de guvernanță corporativă. Studiul EY Sustainable Value 2024, care a chestionat 200 de membri de board, CEO și directori executivi din 25 de sectoare de activitate din...

Ce efecte au pe termen lung schimbările prea dese de management asupra imaginii unei companii

Una dintre cele mai evidente consecințe ale schimbărilor frecvente ale managementului este impactul asupra angajaților. Atunci când un angajat este supus la schimbări constante de management, acest lucru poate duce la sentimente de insecuritate, confuzie și frustrare . Angajații se pot simți dezorientați și lipsiți de stabilitate în locul de muncă, ceea ce poate reduce moralul și productivitatea lor. De asemenea, schimbările frecvente pot...

Moonlighting, echilibrul dintre nevoile angajaților de a obține venituri suplimentare și provocările angajatorilor

Cu toate acestea, pe fondul promisiunilor de creștere și stabilitate financiară pentru angajați, navigarea prin complexitatea juridică a conceptului de moonlighting poate părea un labirint pentru angajatori. În acest articol, vom analiza conceptul de moonlighting, explorând nuanțele sale și oferind îndrumări pentru angajatori. Peisaj ghidat de lună: Înțelegerea conceptului de moonlighting De-a lungul timpului, oamenii au căutat...