...teorie

Din pacate sunt nevoita sa dau dreptate comentariilor mai sus facute. Spun din pacate, pentru ca la fel ca fiecare din noi, imi doream sa vad o schimbare in ceea ce priveste valoarea si calitatea umana...schimbare care nu exista...si care sunt nevoita sa recunosc ca nu o voi vedea in viata aceasta aici in Romania. Cu toate ca sunt mandra sa fac parte dintr-un popor bine "dotat" intelectual, in acelasi timp sunt injosita de faptul ca aceasta "dotare" e pur teoretica...pentru ca atunci cand vine vorba de practica suntem jalnici, indiferent ca suntem muncitori sau mari manageri , titlu de care fiecare roman a a juns sa "sufere"...si ca de obicei la noi se pune pret pe aparente nu pe esente...cred ca 70% din romanii de la 18 ani in sus...au o firma si se considera "manageri"...dar nici 0,5% habar nu au ce presupune cu adevarat aceasta functie...ca sa nu mai sun cati de fapt o exercita conform teoriei din articol. Mi-as dori sa se discute pe viitor nu teme de genul "1,2-10 pasi pentru a fii manager bun" ci "10-100 pasi pentru a fii manager bun in Romania"...si sa se aplice subiectul concret la problemele care exista aici...de la prima hartie intalnita...pana la ultima decizie luata.