atitudine

Este cam multa teorie si mai putin practica din organizatia respectiva; sunt de acord ca trebuie sa inveti de la cei care participa dar din pacate managementului nu i se comunica ceea ce trainerul identifica in timpul dezbaterilor astfel incat si managementul sa se corijeze sau sa vina cu alte strategii de dezvoltare interumana ; ptr ca pana la urama evolutia business-ului o poti obtine daca ai o atitudine corespunzatoare a angajatilor astfel incat sa fie eliminate orgolii false care impiedica comunicarea interna pot comenta in continuare d.le Costea pe b29nov@yahoo.com o zi buna va doresc