Testele de personalitate si inteligenta, noul trend in firmele de head-hunting

E simplu Madalina.
Completezi un C.V. care sa cuprinda pregatirea si experienta profesionala si te inscrii in bazele de date ale firmelor specializate de recrutare ,de pilda ejobs,asteptand ca CV-ul tau sa fie remarcat de o firma care ii apreciaza continutul.
In momentul acela vei fi contactata pentru interviu.
Succes!

Iti multumesc pt raspuns, crede-ma ca nu e deloc simplu. CV-ul meu e mai mult decat acceptabil, la capitolul teste de inteligenta nu am fugit niciodata ca dracul de tamaie, m-au "curtat" ceva firme si cu toate astea satisfactia mea profesionala e pe minus. Inclin sa ader la parerea ca in romania fara pile(cunostinte si bani) nu poti gasi un serviciu ca lumea, nu conteaza ca esti un om bine pregatit, integru, etc. Mai exista si asa zisele contracte confidentiale intre angajatori - legale?! -(te accept sa-mi devii furnizor de piese/servicii, cu conditia sa nu-mi iei oamenii pe care oricum ii platesc in bataie de joc, chiar daca tu oferi salarii triple). Si asa ne-nvartim intr-un cerc vicios...Practic intrebarea mea era daca exista firme specializate pe head hunting sau exista in fiecare firma de recrutare cateva persoane care se ocupa de asta.