Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Calculator salariu net: Introduceți salariul brut pe care îl primiți de la angajator pentru a afla care este suma efectivă care vă intră în cont la finalul lunii. Calculatorul de salariu net dezvoltat de Wall-Street.ro va afișa defalcat principalele taxe și contribuții pe care angajatorul le plătește din salariul brut. După introducerea salariului brut, selectați în câmpul ”industrie” domeniul în care activați pentru afișarea completă a sumei în calculatorul salariului net.
Comentarii pe articolul Pe ce criterii se evalueaza personalul?
Ireal
Eu, in calitate de angajat, ce ar trebui sa fac? Sa ma adaptez sistemului "bici" impus de firma, sau sa incerc in continuare sa schimb ceva?
ce nu sesizeaza nici chiar asa-zisii specialisti este diferenta dintre un manager care evalueaza performantele si un sef fara calificare de manager ca evalueaza omul. relicve comuniste!!
in tara aceasta nu exista o cultura manageriala.dupa 1989 au inceput sa apara cate un "manager" pe ici pe colo.foarte multi dintre cei care se numesc astfel nu au nici macar notiuni elementare de comportament managerial.
a fi manager inseamna mult mai mult decat o functie.
in primul rand, nu stiu sa se poarte cu angajatii si cu subalternii,nu au metoda de a evidentia calitatle unui angajat,nu cred in munca de echipa,nu stapanesc notiuni despre managementul conflictelor,etc.
de ce oare multinationalele investesc pe functii de management oameni din alte tari?
tocmai pentru ca acolo managementul nu e doar o functie.
da-i romanului o functie de sef si in cel mult o luna de la "inscaunare" ,99% dintre ei se transforma in tirani si sufera subit de o amnezie care se reflecta pana si in notiunile care se dobandesc in cei "sapte ani de acasa".
tind sa cred ca multi dintre noi traiesc astfel de lucruri in companiile la care lucreaza.
fa-ti seful sa invete ce inseamna sa fii om inainte de a fi sef!
Fara colaborare,fara munca in echipa, fara motivare,nu exista nici rezultate.
Atunci de ce sa iti irosesti vremea?Intr-un mediu care nu te motiveaza nu vei evolua niciodata.
Peste trei,cinci,sapte ani vei fi tot la nivelul de cunoastere la care esti acum.
Si atunci,.. unde este evolutia?
Nu in asta credem marea majoritate dintre noi, nu pentru asta muncim?
Sa dobandim o pozitie buna si sa castigam mai bine?
Incearca sa schimbi ceva, evoluand atat personal cat si profesional,insa de una singura va fi foarte greu,mai ales daca mediul acelei companii nu permite acest lucru....Evalueaza-ti realist sansele si apoi treci la treaba sau, renunta!
Inapoi la articolul Pe ce criterii se evalueaza personalul?