Comentarii pe articolul Carmen Georgescu: `Incerc sa nu fiu tipul de manager care detine adevarul absolut`

sa spargi usa la ora 17

Georgeta Iuliana Cardos la 9 Octombrie 2007, ora 13:24
sa spargi usa la ora 17
o intrebare pentru Carmen Georgescu - daca esti dedicata trup si suflet clientilor familia pe ce loc este? Ei, familiei, ce ii mai dedici? Sau poate nu ai familie? Sau daca da fiecare membru al familiei este de capul lui? Daca ai copii cand te mai ocupi de ei? Sau platesti pe altii sa-ti creasca copii si sa-i educe? Atunci de ce mai fac femeile, dedicate trup si suflet activitatii profesionale, copii? Intrebarea s-a transformat in mai multe si ar mai fi dar nu cred ca au rost in aceasta conjuctura. E clar ca activitatea profesionala este mai importanta deat familia.
Lidia Dinu la 10 Octombrie 2007, ora 09:43
Gandesc ca ea.
Lucrez in vanzari in industria asigurarilor de viata ,am pornit din pozitia de agent si am ajuns director regional .
Daca vrei poti!
Cu stima
Lidia Dinu
E. C. la 11 Octombrie 2007, ora 00:52
Recunoastem ca numai incepand de jos intelegi cum se poate ajunge sus si mai ales cum sa ramai acolo...dar totusi dupa ce stai cativa ani prin multinationale inseamna ca iti place sa te "rutinezi" si sa te plafonezi, daca nu vezi sau nu accepti realitatea ...munca la greu si personal putin, ore suplimentare neplatite, familie din cand in cand ...De obicei oamenii buni sunt recrutati, "vanati" de altii, cum de 11 ani, a ramas ca o statuie in jungla multinationalei, probabil pentru bonusurile din vanzari, scaunelul cald, ajutorul agentiilor... Problema nu e ca esti dedicat profesiei mai mult decat familiei ci ca la un moment dat le faci varza pe amandoua...si "nu stii" de unde sa te feresti! Asta nu se cheama ca esti profesionist daca muncesti cate 10-12h/zi ci ca esti incompetent si nu stii nici sa-ti sustii punctul de vedere in fata directorilor/ presedintilor argumentandu-le corect de ce..dar cum la noi mai sunt inca directori care apreciaza statul peste program si munca cat mai putin (poate inca un joc nou pe calculator), dam si bonusuri pentru "sarguinta" angajatului...politica de HR la Electrolux?!!

  Inapoi la articolul Carmen Georgescu: `Incerc sa nu fiu tipul de manager care detine adevarul absolut`

Setari Cookie-uri