Responsabiltate

Ceea ce conteaza este performanta angajatului nu timpul cat sta pe net. Cred ca in cadrul oricarei compani exista momente cand este de lucru si momente cand se sta.
Nu mi se pare normal sa restrictionezi accesul la internet a angajatului in momenteul in care acesta si-a respectat toate obligatiile de serviciu, dar nici ca angajatii sa stea pe net cand nu reusesc sa-si indeplineasca sarcinile de lucru.

Cred ca tine de responsabilitate si respect atat din partea angajatului cat si a angajatorului.