Comentarii pe articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?


faceti ceva cu acesti patroni

Dumitrescu Silviu la 30 Martie 2010, ora 13:53
nu stiu ce ar trebui facut dar la PATRONIse munceste fara carte de munca in proportie de 95% nu stiu cat mai dureaza dar nu este bine , ore suplimentare nu , ore de noapte nu, echipament de protectie nu , concediile nu se dau se pune sulita in coaste ca este criza si altele..........
la 31 Martie 2010, ora 12:22
de ce accepti?!..ia nu accepta sa vezi ca e nevoit sa faca ce scrie in Cod!...ai foarte multe drepturi ca angajat, doar ca nu ti le exerciti!..si scuza-ma, nu esti unicul!
Gigel la 31 Martie 2010, ora 17:23
Stimate domn,

Stiti ce va propun eu? Ia faceti-va dvs firma (in ce domeniu vreti, poate chiar si "indreptari roscove") si mai vorbim dupa vreo 3-4 luni. Macar un angajat tot veti fi obligat sa aveti, iar de taxe nu scapati. Asa, si cum spuneam, mai vorbim cand veti da faliment incercand sa platiti toate darile.
Bai nene, toti sunteti tari in teorie, patronii sunt de vina nu guvernul de rahat pe care-l avem si gasca lui Basescu pe care ati votat-o cu un avant demn de epoca de aur.
Ivanici Mihaela Narcisa la 31 Martie 2010, ora 18:45
nu mi se pare normal ca dupa 21 de ani de munca in diferite domenii, acum dupa ce am fost pe somaj sa beneficiez de salariul minim pe economie la fel cu o pustoaica abia iesita de pe bancile scolii. Am totusi o varsta mai inaintata si copii la scoala. Dar asta nu-i intereseaza pe patroni.
la 31 Martie 2010, ora 20:57
in goana pentru supravietuire romanii nu au timp sa"studieze" si sa-si apere drepturile prin intermediul justitiei ... din pacate
Alice la 31 Martie 2010, ora 21:35
Daca nu accepti, cum spune persoana de dinainte, pur si simplu risti sa fii dat afara. Si nu este foarte usor sa gasesti un loc de munca unde sa ti se respecte drepturile, as putea spune chiar ca in Romania nu exista. La noi daca iti ceri drepturile legale ti se spune "asta este situatia, ori accepti ....ori pleci" si putini isi permit luxul de a fi somer. Da cum numai la noi se intampla....Codul muncii se schimba doar in favoarea angajatorului, nu in favoarea magarului care trage pana la epuizare.
Burnaz la 1 Aprilie 2010, ora 07:40
se munceste fara carte de munca deoarece sunt multi someri si patroni prefera munca la negru deoarece ei castiga mai multi bani si sunt efectuoate lucrari de prosta clitate (toti se pricep la tote)la noi nu sunt apreciati adevarati meserias
Nelu_Ioan00 la 1 Aprilie 2010, ora 10:51
trebuie sa accepti si munca la negru deoarece esti nevoit ca daca nu mergi tu merge altu si tu ramai pe dinafara si lipsa banilor te indeamna la lucrui neplacute deci foamea te scoate din casa
Cristea Codrut la 1 Aprilie 2010, ora 12:34
Eu lucrez de cinci ani in paza deci este o mare teapa. Patronii acestor firme fantoma sunt niste nenorociti nu respecta legislatia muncii nici 20%.Exemplu;Prietena mea a lucrat la o firma de paza [Samuraiul Bodyguard Protguard Srl] din anul 2005.La acea data ea nu avea carte de munca patronul promitandiuI ca o sa-i faca.In anul 2008 prietena mea a pleact din firma deoarece patonul a pierdut obiectivul. A trecut SASE LUNI si patronul nu ia dat cartea de munca spunandui ca o sa-i elibereze o adeverinta care sa ateste vechimea la aceasta firma pentru toata pertioada lucrata desi patronul era obligat sa-i faca carte de munca[asta inseamna ca o perioada a lucrat la negru in aceasta firma] Concluzia finala fiid ca pe acesti patroni [pardon PORCI ] NU II INTREABA NIMENI NIMIC.Binenteles pentru ca sunt implicati in politioca [Asta va spun din sursa sigura]
la 2 Aprilie 2010, ora 12:08
daca nu accepta moare de foame si pe asta se bazeaza marea majoritate a patronilor din RO, e un fel de santaj, faci ce-ti spun eu, cu conditiile mele sau poti sa pleci in alta parte. Si cum alta parte nu prea este esti nevoit sa accepti toate rahaturile impuse de patroni
Ionela la 12 Aprilie 2010, ora 22:28
mi as dori ca patronii sa primeasca si muncitori fara experinta si fara calificarea.nu mai asa dar putea dovedi oamenii ce sunt in stare.asa putem trece prin criza.

  Inapoi la articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?

Setari Cookie-uri