drepturile angajatului?

Drepturile angajatului ar trebui sa fie mai multe decat ale angajatorului, in fond si la urma urmei angajatorul beneficiaza de un venit si profit de pe urma muncii oamenilor pe care i-a angajat. Particularii ar trebui sa aibe acelasi regim ca si restul si aici ma refer la zilele libere oficiale, contractele de munca individuale, zilele stabilite pentru salariu si altele. Concediul de odihna dupa parerea mea ar trebui marit si pentru incepatori nu numai pentru cei cu vechime...pana si cei cu vechime au zile putine de odihna. Despre viitoarele mamici inca din primele luni de sarcina in fiecare luna sa aibe zile libere mai multe, sa poata sta acasa cu copilul daca acestea doresc pana implineste acesta 3 ani, salariul luat in perioada concediului pentru ingrijirea bebelusului sa fie la fel cu cel luat si inainte nu procente si in final posibilitatea intoarcerii mamicii pe acelasi post pe care l-a avut si inainte de a naste si fara dreptul de a fi data afara pe cel putin 2 ani dupa intoarcerea acesteia la locul de munca.