Comentarii pe articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?


Cum ar trebui schimbat Codul Muncii

Elisabeta Stan la 31 Martie 2010, ora 14:38
Codul actual este foarte bun.Daca angajatorul nu vrea sa te prezinti in cele 20 zile de preaviz desi el iti plateste acele zile ,nu este nicio problema,nu te prezinti,semnezi acel act prin care angajatorul spune ca nu vrea sa te mai prezinti si ca se desface contractul de munca cu data ......... peste 20 zile lucratoare si este ok.Castigul angajatilor in procese consta in faptul ca angajatorul pana nu se loveste de un incident nu prea cunoaste drepturile angajatilor,el isi cunoaste doar drepturile lui de angajator.Sa nu mai discutam de angajatorii straini (nu vb. de marile Companii ) care nu conosc legislatia tarii.Eu sunt una din persoanele disponilizate in urma unei restructurari dintr-o Societate cu ,capital 60% strain si 40% romanesc.

  Inapoi la articolul Cum ar trebui schimbat Codul Muncii. Ce sugestii aveti?

Setari Cookie-uri