Inginerii si agentii de vanzari, cel mai greu de gasit de angajatori

Nu cred in lipsa de talente autohtone. Problema angajatorilor este ca vor oameni talentati si bine instruiti, gata sa munceasca 24 ore din 24 si sa accepte un salariu de 10 ori mai mic decat al lor. Nimeni nu stie sa ia niste tineri din facultate si sa-i atraga, sa-i formeze ca specialisti si ca personalitati. Investitia angajatorilor nostri este zero in acest domeniu, in schimb doresc specialisti in niste domenii despre care abia daca s-a auzit pe la noi! Poate merita mentionat ca cei mai multi candidati nici nu inteleg exact ce posturi sunt scoase la concurs si ce ar trebui sa faca daca ar ocupa unul din acele posturi...