Oare?

Este adevarat, inainte de taierea salariilor Romania avea un "grad ridicat de absorbtie a fondurilor europene", singurul motiv pentru care nu performam acum in acest segment ca si in multe altele in care managerul este statul, este demotivarea salariatilor. Hai sa fim seriosi, lipsa performantelor in intreg sistemul este legata in mica masura de "motivare" si in mai mare masura de "manageri" care sunt pusi pe orice criteriu mai putin cel al performantei. Un manager bun ar sti sa-si faca o echipa care va fi motivata dupa atingerea unor obiective. Dar cam asa se intampla in sistemul privat unde banii sunt mai intai creati si dupa cheltuiti.