Managerii trebuie sa fie alaturi de angajati

“Managerii trebuie sa petreaca mai mult timp alaturi de angajati si trebuie sa le arate ca ideile lor sunt luate in calcul. Oamenii care pot crea idei sunt in aceasi timp si oameni care pot munci mai mult”, a declarat Rotislav Benak, presedinte al Assessment Systems International, in cadrul conferintei HR Strategic Conference, A new look at leadership : The Business Performance, organizata de HART.

De asemenea, potrivit acestuia, angajatii nu trebuie intrerupti atunci cand lucreaza la proiecte.

“Oamenii trebuie lasati sa faca ceea ce si-au propus. Un om intrerupt are nevoie de alte trei minute pentru a relua ceea ce facea. Stiu caz in care un director a fost deranjat de faptul ca un angajat nu raspundea la mesajele instant. Managerii nu trebuie sa faca asta”, spune Benak.

In acelasi timp, angajatii trebuie impulsionati constant de catre cei care ii conduc.

“Oamenii sunt pe primul loc. Ei trebuie motivati constant. E drept, nu poti motiva un grup intreg, insa trebuie sa incerci cu fiecare persoana in parte. Trebuie sa-I intelegi si sa ii spijini sa se dezvolte in directiile pe care ei si le doresc”, a explicat presedintele Assessment Systems International


Sursa foto cover : realtimecustomers.com