1. Ce va place cel mai mult la aceasta companie?
De ce sa intrebi asta: Angajatorul va spune care este lucrul pe care il apreciaza cel mai mult in compania pentru care lucreaza si astfel, potentialul angajat poate vedea daca ii place acelasi lucru. Prin aceasta intrebare poti verifica punctele tari ale companiei la care vrei sa te angajezi.
Sursa foto: Shutterstock.
2. Cum a evoluat aceasta pozitie?
De ce sa intrebi asta: Raspunsul la aceasta intrebare te poate lamuri cu privire la postul pentru care aplici. Angajatorul iti poate spune daca poti avansa din acea pozitie sau daca este un post care nu iti poate oferi mai mult.
Sursa foto: Shutterstock.
3. Imi puteti da exemple de situatii in care as colabora cu managerul?
Sursa foto: Shutterstock.
4. Care sunt activitatile principale pentru aceasta pozitie?
Sursa foto: Shutterstock
5. Care sunt principalele provocari pentru aceasta pozitie?
Sursa foto: Shutterstock.
6. Cum s-au descurcat fostii angajati pe aceasta pozitie?
De ce sa intrebi asta: Astfel vei afla care sunt standardele companiei in ceea ce priveste competentele unui angajat si cum se "masoara" succesul in acel loc.
Sursa foto: Shutterstock.
7. Aveti vreo indoiala in ceea ce priveste calificarile mele?
De ce sa intrebi asta: Pentru un angajator este important sa vada ca esti increzator, de aceea prin raspunsul la aceasta intrebare vei avea sansa sa discuti si despre slabiciunile tale, lucru care dovedeste tarie de caracter.
Sursa foto: Shutterstock.