Importanta vietii personale

Tinerii din generatia Y (denumita si millennials, nascuti intre anii 1980-2000 - n.red) isi doresc sa aiba cat mai mult timp pentru ei insisi, transformand conceptul de work-life balance in life-work balance. Cauza din spatele acestui comportament poate fi regasita in comportamentul parintilor – tinerii au vazut cat de mult au muncit parintii lor de-a lungul vietii si cat de putin timp liber au avut pentru a-l petrece alaturi de familie, asa ca, isi doresc sa nu replice modelul acestora.

"Pentru a veni in intampinarea acestei nevoi, managerii pot lua in considerare programe de lucru flexibile, negocierea conditiilor de livrare a task-urilor, dar si libertate in modul de executie al acestora", a declarat Radu Margarit, trainer si managing director Human Capital Resources.

Foto: Evgeny Atamanenko, Shutterstock