Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, beneficii, HR publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, beneficii, HR.
Iată 7 avantaje ale locurilor de muncă sezoniere: 1. Redactarea unui CV sau acoperirea unei perioade lipsă dintr-un CV La început de drum profesional, un job sezonier este ocazia ideală pentru...
Ca în fiecare an, primele în bani rămân stimulentul pe care îl vor primi cei mai mulți dintre angajați, fiind menționate în răspunsurile a 57,1% dintre angajatorii participanți la sondaj. 50%...
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
Angajatorii pot oferi abonamente de fitness angajaților. Cele care nu depășesc 100 de euro per angajat (anual), sunt scutite de taxe.
Up România: „Oamenii și-au revizuit prioritățile și acum caută mai mult decât un simplu salariu”. Ce își doresc angajații.
Ce beneficii extrasalariale sunt incluse în noul Contract colectiv de muncă încheiat cu angajații.
Ce beneficii extrasalariale oferă companiile în 2024.
Pentru foarte mulți români, un job full-time nu va mai fi o formulă ideală de lucru, mai arată datele studiului.
Șomajul a rămas scăzut în ultimul an în Uniunea Europeană, semn al competiției strânse dintre companii pentru a atrage și reține angajații.
Sunt mai multe drepturi pentru angajați, dar și mai multe taxe, totodată, pentru ei și pentru angajatori.
Pentru 2024, 6 din 10 companii plănuiesc să acorde creșteri salariale.
Timpul liber a ajuns pentru unii angajați să fie cel mai prețuit beneficiu extrasalarial. Dar oare e suficient?
În ce departamente lucrează cel mai bine plătiți angajați.
Beneficiile oferite angajaţilor sub formă de acţiuni devin tot mai populare în România. Vremea angajaţilor- acţionari este deja aici.
Wellbeing nu mai e doar un un cuvânt la modă. Acolo unde se investește în astfel de programe, se obține un ROI (return on investment) de până la 6...
Constructor sau Sabotor, tu ce vei alege să fii în viitoarea piață a muncii?