- Ultima Oră
-
Actualitate
Actualitate
-
Stiri despre Investitii
Stiri despre Investitii
-
Stiri din Business
Stiri din Business
-
IT & Media
IT & Media
-
Lifestyle
Lifestyle
Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, companii, piata muncii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, companii, piata muncii.
„Dacă v-aș spune cât câștigă un ospătar la noi, cred că foarte mulți ar fi uimiți, dar câștigă practic un salariu de peste 2.000 de euro, cu tot cu beneficii și bacșiș . Peste 2.000...
" Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie . Creșterea productivității forței de muncă necesită o nouă abordare care...
Recrutorii s-au întors din vacanță și sunt gata „să intre în pâine”.
„Unii se gândesc că `ce am acum în mână nu e minciună`,dar un job nu trebuie să fie doar despre bani, ci și despre posibilitățile de dezvoltare și...
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
Topul domeniilor cu cele mai mici salarii din România.
Doar 27% dintre angajații cu muncă de birou au în prezent o relație sănătoasă cu munca. Te numeri printre ei?
Ce avantaje are această țară care ar putea da României mii de muncitori.
Cine sunt românii care rămân cu cei mai mulți bani la final de lună.
Wellbeing nu mai e doar un un cuvânt la modă. Acolo unde se investește în astfel de programe, se obține un ROI (return on investment) de până la 6...
Ce vrea generația Z de la un loc de muncă în IT.
BestJobs: Românii ajung să-și schimbe jobul dacă șeful lor nu le-ar permite să lucreze de acasă.
Este inteligența artificială o amenințare pentru actualele joburi?
A început oare să dispară cu adevărat aceasta mentalitate de șef toxic? Tu ce crezi?
Companiile caută angajați, dar veșnic se plâng că nu îi găsesc. În același timp, cei care vin la interviu nu fac rabat de la salariul cerut.
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?
