Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, job, probleme publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, job, probleme.
Cu toate acestea, pe fondul promisiunilor de creștere și stabilitate financiară pentru angajați, navigarea prin complexitatea juridică a conceptului de moonlighting poate părea un labirint pentru...
Acum, ține doar de tine să-ți duci rezoluțiile legate de mișcare și sănătate la îndeplinire. Sedentarismul nu este bun, oricât de confortabil ar fi să scrollăm pe telefon în așteptarea orei...
Până la această dată, angajatorii au pus la bătaie cu 10% mai multe joburi part-time comparativ cu anul trecut.
Politică forțată de reîntoarcere la birou, la Amazon. Unii vor demisiona după acest lucru, iar cei care nu se vor conforma vor rămâne și ei fără job.
Ce probleme de la locul de muncă nu pot fi rezolvate decât în instanță.
Companiile se plâng că nu găsesc angajați, dar de ce nu măresc salariile? ”Au nevoie de 3 oameni să facă munca unui mediocru” – explicația unui...
Drepturi noi pentru angajații din România. A fost inclus în Codul Muncii și un nou tip de concediu pentru salariați.
Un angajat fericit este un angajat sănătos. De ce să alegi un abonament performant de servicii medicale.
Te-ai gândit vreodată care sunt aspectele ce contribuie la îmbunătățirea productivității la locul de muncă? ===▷▷▷
De ce le este dificil angajatorilor din IT să găsească oamenii potriviți.
"Piața din România este foarte bună din punct de vedere al calității și experienței inginerilor."
Ce trebuie să faci ca angajator ca să nu-ți plece oameni din companie.
Cum putem să fim mai eficienți la job. Iată soluțiile specialiștilor.
Unul din trei angajați folosește laptopul propriu și nu pe cel primit la job.
Crezi că ai fi mai eficient dacă business-ul în care lucrezi instalează o astfel de soluție?
Mediatizarea conceptului de familie si rezolutiile pentru noul an ii trimit pe romani la psiholog.