Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, companii, retentie publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, companii, retentie.
“Suntem conștienti că acest premiu este un catalizator pentru compania noastră, care ne obligă să fim într-o continuă evoluție, să creștem performanța echipelor, să investim în parteneriate...
”Cred că deseori nu înțelegem cât de mult pierdem atunci când pleacă oameni valoroși din companii și cât demult depind companiile de angajații buni”, spune Robert Sroka , ESG Director în...
2023, un an al provocărilor: „Oamenii vin și pleacă. Și nici nu sunt atât de mulți ingineri pe piață, din păcate”.
Companiile își trimit angajații la SPA și le oferă experiențe de timp liber precum rafting, karting, escape rooms.
Ce trebuie să facă angajatorii ca să nu le plece oamenii.
Dinspre piața de capital uman se aud tot mai des glasuri ce repetă aproape obsesiv „retenție, retenție, retenție”. Dar ce înseamnă acest termen?
VIDEO: Cum să concurezi cu posturile „călduțe” de la stat. „Efectiv e coadă la primării, la consiliile locale, la jandarmerie”, spune Vladimir...
Angajatorul este oarecum «forțat» să aloce bugete pe măsură așteptărilor angajaților.
In ultimii ani, cei mai multi angajati care sunt detasati din Romania in alte tari lucreaza in constructii si IT.
"Sunt proiecte unde sunam 100 de candidati pentru a programa 10 interviuri. Apoi 3-4 sustin interviurile, pentru ca nu toti candidatii vin.
In lipsa scolilor de arta electronica, joburile de creatie sunt cele mai cautate in industria romaneasca a jocurilor.
Printre invitatii confirmati, se numara Cristina Savuica-Chief Happiness Officer Lugera si Mihaela Vasile - HR BP Cegeka - Professional Services...
Citeste si ce spun specialistii despre ce se va intampla in 2020 cu salariile romanilor.
Orice manager stie ca motivatia echipei sale este un factor-cheie atat pentru performantele individuale ale fiecarui angajat, cat si pentru...
Cele mai multe companii ofera "jumatati de masura" angajatilor, chiar daca lucruri simple, precum scaunul de la birou, sunt in topul cererilor.
"Provocarea mare este in intervalul 1-3 ani de la angajare, atunci luptam cel mai mult sa ii tinem in companie".
