Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre companii, motive, angajatori publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre companii, motive, angajatori.
Întrebați de ce nu își schimbă jobul pe acest fond de nemulțumiri, 32,3% spun că, deși ar fi tentați să facă acest lucru, nu au găsit încă o variantă mai bună . Lor li se alătură alți...
Din interviurile cu managerii de HR ai companiilor prezente în top a fost evidențiat că în 2023 principalele tendințe pe piața locală de HR au fost cele despre implementarea metodelor de...
Stabilitate și siguranță vs evoluție mai rapidă în carieră și program flexibil. Tu ce ai alege?
Fitness-ul corporate se referă la programele și inițiativele de health & fitness organizate în cadrul unei companii sau a unei organizații...
Inspirați de filme, mulți români visează cu ochii deschiși la un an sabatic ca să vadă lumea. Însă o astfel de perioadă nu este plătită de angajator.
Studiu: Aproape jumătate dintre români își găsesc un loc de muncă prin conexiuni personale, ceva ce mulți ar numi „pile, cunoștințe și relații”.
Ca niciodată: Autoritățile de la noi au făcut un „heirup” ca să scurteze timpul de aducere în țară pentru muncitorii străini.
În 2023, din ce în ce mai puțini angajatori își permit non-performeri.
Expert HR: „Deși simt nevoia unei schimbări, multe persoane se confruntă cu teama de a legăna barca în ape tulburi”.
Românii cu abonamente merg de trei ori mai des la control decât cei fără abonament.
Piața globală de IT se află într-o mare neliniște, care încă nu se simte în România.
Nu-i ușor să fii angajator într-o piață a muncii atât de competitivă. Află la HR 2.0 cum atragi talentele potrivite pentru compania ta.
5 motive pentru care merită să participi la evenimentele de carieră primăvara aceasta.
Persoanele fizice au intrat în vizorul ANAF. UTIL dacă lucrezi pentru o firmă din străinătate sau ai făcut bani din crypto/acțiuni internaționale.
Totuși, specialiștii în HR cred că salariile ar trebui să crească doar dacă există performanță.
Tu ai găsit des joburi în care salariul să fie publicat chiar din anunțul de angajare?