Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de eJobs, beneficii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre eJobs, beneficii.
Ca în fiecare an, primele în bani rămân stimulentul pe care îl vor primi cei mai mulți dintre angajați, fiind menționate în răspunsurile a 57,1% dintre angajatorii participanți la sondaj. 50%...
Întrebați de ce nu își schimbă jobul pe acest fond de nemulțumiri, 32,3% spun că, deși ar fi tentați să facă acest lucru, nu au găsit încă o variantă mai bună . Lor li se alătură alți...
Cum poți trece peste cele mai dificile provocări din acest domeniu? Explicații oferite pe scena evenimentului HR 2.0, organizat de Wall-street.ro.
Olivia David, recruitment manager Skilld: “Skilld a fost creat din dorința de a oferi clienților eJobs un portofoliu complet de servicii și soluții...
Angajatorii sunt, la rândul lor, de acord că ar trebui schimbat modul în care este privit locul de muncă.
De ce nu e bine să schimbăm angajatorii „ca pe șosete”, doar pentru că alții ne dau ceva în plus la salariu.
Mulți români par să fugă constant de la un job la altul, pentru un salariu mai mare. Dar această opțiune poate face mai mult rău decât bine pe...
Cât câștigă românii care lucrează în domeniul transporturilor. Ce salariu are un șofer.
Ce și-ar dori, de fapt, angajații, să primească de la șefii lor de Crăciun?
În ce domenii sunt cele mai multe locuri de muncă disponibile în București.
Câștigătorii de la Employer Branding Awards 2023
Fără un salariu bun, greu atragi candidați, spune Bogdan Badea de la eJobs România.
Menținerea celor mai buni și productivi angajați este în continuare una dintre prioritățile companiilor din România, care în ultimii ani s-au...
Pentru manageri, beneficiile extrasalariale nu cântăresc atât de greu în decizia de a accepta sau refuza un job, însă nici nu sunt complet trecute...
Cine sunt românii care rămân cu cei mai mulți bani la final de lună.
Va fi tot mai greu pentru firme să-și țină oamenii pe salarii mici.