Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre sondaj, BestJobs, companii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre sondaj, BestJobs, companii.
În România, relațiile amoroase la locul de muncă sunt reglementate în principal de către angajatori, în baza Codului Muncii și a politicilor interne ale companiilor . Există și reguli nescrise...
România a intrat în 2024 cu aproximativ 5,7 de milioane de angajați activi și cu un salariu minim care a rămas înghețat la 3.300 de lei brut, majorat cu 300 de lei de la 1 octombrie 2023 ....
Pentru litoral, biletele de tren sunt deja aproape epuizate.
O treime dintre angajații din IT se gândesc să-și schimbe locul de muncă.
Tu ți-ai dori să muncești 10 ore pe zi, dar doar 4 zile pe săptămână?
Succesul de peste hotare dobândit de săptămâna de lucru de 4 zile nu i-a convins încă pe managerii din România. Tu ai vrea să muncești doar 4 zile...
Angajații de peste 45 de ani nu sunt văzuți cu ochi buni de unii recrutori. Angajatorii se tem că aceștia nu au experiență cu tehnologia.
Concedierile „bat” la ușă la mai multe industrii.
Ce fac companiile de teamă să nu-și piardă angajații.
CEO Sodexo Benefits and Rewards Services Romania & Bulgaria: „Fericirea are de-a face cu inima, în timp ce implicarea are de-a face cu creierul”.
În IT, salariile sunt mari, așa că de multe ori, companiile ajung să se bată pe candidați, pornind de la cine oferă beneficii mai consistente.
Iar alții vor cafea de specialitate sau spațiu de lucru izolat. Tu ai pune condiții dacă te-ai întoarce de tot la birou?
Ce va conta cel mai mult în viitoarea piață a muncii?
Nivelul de stres a crescut, iar aproape jumătate dintre angajați, dublu comparativ cu 2020, spun că au ajuns deja la epuizare.
Mai mult de jumătate din angajați vor să lucreze pentru actualul angajator din alt oraș sau chiar din altă țară, cel puțin temporar.
Care au fost cele mai vânate locuri de muncă în primele șase luni ale acestui an.