- Ultima Oră
-
Actualitate
Actualitate
-
Stiri despre Investitii
Stiri despre Investitii
-
Stiri din Business
Stiri din Business
-
IT & Media
IT & Media
-
Lifestyle
Lifestyle
Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de candidati, angajare publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre candidati, angajare.
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
Întrebați de ce nu își schimbă jobul pe acest fond de nemulțumiri, 32,3% spun că, deși ar fi tentați să facă acest lucru, nu au găsit încă o variantă mai bună . Lor li se alătură alți...
Până la această dată, angajatorii au pus la bătaie cu 10% mai multe joburi part-time comparativ cu anul trecut.
eJobs România: „Cei care vor să se angajeze în această perioadă caută, în primul rând, stabilitate”.
LinkedIn poate să fie cel mai bun prieten al tău când îți cauți un loc de muncă, însă, dacă nu ești atent, ar putea fi și un dușman.
Ești pus în încurcătură la un interviu de angajare? Iată ce trebuie să spui.
Sunt multe anunțuri de recrutare care solicită doar femei și nu orice femei, ci unele care să aibă „greutate ideală”, sau chiar „păr lung”. Vezi ce...
Expresii de tipul „Te-am sunat aseară la 21:00. De ce nu ai răspuns?”, nu ar trebui să existe.
În piața nu mai sunt atât de multe joburi remote ca acum un an, iar mulți români se orientează către locurile de muncă din străinătate.
După finalizarea interviurile de angajare, recrutorii au tendința de a încadra candidații în anumite tipologii, în funcție de performanțele lor și...
Pe de altă parte, două treimi dintre angajați se consideră ”foarte muncitori”.
Dacă ți-ai făcut CV-ul cu ChatGPT și simțeai urme de vinovăție sau de nesiguranță, află că, de fapt, AI-ul chiar te ajută să impresionezi angajatorii.
Opinie Sorina Faier, Elite Searchers: „Teoretic, în lumea modernă, n-ar trebui să existe nicio limită de vârstă pentru a fi activ pe piața muncii”.
Peste 70% dintre angajații cu vârste cuprinse între 45-60 ani se plâng că după „Vă sunăm noi” nu mai există, de fapt niciun telefon dat către ei.
„Cei mai buni candidați pe care i-am întâlnit au făcut asta”.
Deficitul de forță de muncă se resimte puternic în piața muncii, iar recrutarea pentru poziții de experți poate dura până la 6 luni.
