Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, colegi, companii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, colegi, companii.
Una dintre cele mai evidente consecințe ale schimbărilor frecvente ale managementului este impactul asupra angajaților. Atunci când un angajat este supus la schimbări constante de management,...
Mai jos, vom vedea cum poate fitness-ul corporate să fie soluție eficientă și accesibilă pentru îmbunătățirea sănătății și bunăstării angajaților, cu beneficii semnificative atât pentru...
În mediul de lucru rapid de astăzi, devine din ce în ce mai important pentru companii să acorde prioritate sănătății și bunăstării angajaților....
Timpul liber a ajuns pentru unii angajați să fie cel mai prețuit beneficiu extrasalarial. Dar oare e suficient?
Sunt joburi atât remote, cât și de la birou.
Beneficiile oferite angajaţilor sub formă de acţiuni devin tot mai populare în România. Vremea angajaţilor- acţionari este deja aici.
Laurențiu Lazăr: Venitul 5 zile pe săptămână la birou a tuturor angajaților este deja o utopie.
BestJobs: Românii ajung să-și schimbe jobul dacă șeful lor nu le-ar permite să lucreze de acasă.
Companiile se plâng că nu găsesc angajați, dar de ce nu măresc salariile? ”Au nevoie de 3 oameni să facă munca unui mediocru” – explicația unui...
Ce poziții caută compania.
Angajații în producție, marii beneficiari și utilizatori ai abonamentului medical
De ce transmiterea sarcinilor de la un angajat la altul este o rețetă pentru eșec. Ți se întâmplă și ție?
În orice angajat zace un mic baron Munchausen. Tu l-ai descoperit deja?
Mulți angajați cred că ar fi utilă decontarea de către angajator a unor ședințe de consiliere psihologică.
Descoperim totul într-un interviu cu Florentina Ciontea, Director HR & CSR Sodexo Benefits and Rewards Services România și Bulgaria, invitată la HR...
„Mai întâi vrem să vedem cum este la cel de lângă noi, să vedem cum s-a adaptat și dacă la el a reușit sau i-a fost bine atunci pot s-o fac și eu”.
