Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre tineri, generatia Z, Genera ia Z publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre tineri, generatia Z, Genera ia Z.
România se află sub media europeană în ceea ce privește numărul de firme la mia de locuitor : de la 67 de firme/1.000 de locuitori - media europeană - la 25 de firme/1.000 de locuitori - situația...
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
Românii din generațiile Millennials și Z sunt în continuare îngrijorați de costul traiului zilnic.
Inflația a crescut în ultimul an, la fel și așteptările salariale. Totuși, mai sunt și companii care încă oferă 2.000 de lei în vremurile acestea...
Tinerii pot aplica la stagii de practică, programe de internship, trainee și joburi entry-level pe perioada verii.
Ana Vișian, BestJobs: Pretențiile lor financiare sunt mai mari în ciuda lipsei de experiență.
„Dacă ne uităm în Parlament sau în Guvern, nu prea vedem oameni din generația Z”.
Margareta Tănase lucrează de 37 de ani în compania ale cărei începuturi se regăsesc în 1962, când a fost fondată Uzina de Medicamente București.
Tu crezi că e o sumă corectă pentru nivelul lor de experiență?
Faci parte din generatia Z? Mai jos poți testa independența ta financiară.
Generația Z va oferi politicienilor timp pentru a asigura creșterea economică dacă aceștia pot demonstra un plan digital clar pentru un viitor mai...
Până în 2025 Accor va angaja aproximativ 600 de persoane în hotelurile din România.
Tinerii cred că doar de la antreprenorii experimentați din piață pot învăța cu adevărat ce înseamnă să gestionezi o afacere.
Școală vs piața muncii. De ce facultățile nu îi pregătesc pe studenți pentru primul job.
Studiu: Tinerii vor să devină populari ca influencerii pe care îi urmăresc, în mare parte și pentru că își doresc independență financiară.
Tinerii preferă să muncească mai mult și să aibă mai puține zile de concediu. Angajații trecuți de 42 de ani prețuiesc mai mult sănătatea și timpul...
