Dincolo de mediul tulbure și incert care s-a creat în ultimele săptămâni, planurile de recrutare ale companiilor rămân în picioare, pe o piață a forței de muncă ce pune la dispoziție mii de oportunități de angajare. Anul a început exploziv, mult peste așteptările optimiste, atât pe partea de companii, cât și în zona de activitate a talentelor, ne-a povestit Andrei Frunză, CEO al platformei de recrutare BestJobs, în cadrul emisiunii HR Talks, realizată de wall-street.ro.
Flexibilizarea programului de lucru și posibilitatea muncii de la distanță generate de contextul acestor ultimi doi ani au remodelat perspectiva salariaților asupra propriului loc de muncă, determinându-i să-și reconsidere prioritățile. Piața muncii este deja marcată de o mobilitate vizibil mai ridicată comparativ cu 2021, ceea ce dă bătăi mai mari de cap recrutorilor și managerilor în a găsi oamenii potriviți pentru joburile puse la dispoziție. „Marea demisie” este un trend care începe să se resimtă tot mai mult și pe piața locală, în timp ce angajatorii trebuie să găsească noi modalități de a-i reține.
„Se vede lucrul acesta și în numărul de aplicanți, cât și în frecvența cu care aplică. Sunt șase-șapte aplicări în medie pe utilizator. Și aici vedem o creștere și un interes mai acut față de alți ani sau alte luni recente. E fierbinte piața joburilor, ceea ce e o veste bună pentru candidați aș zice, pentru că pe partea cealaltă, în zona companiilor, impactul direct e faptul că e tot mai greu să recruteze, să rețină talentele și să asigure baza creșterii în felul acesta”, a precizat Andrei Frunză.
Citeste si:
CEO-ul BestJobs spune că cel care-și schimbă locul de muncă nu trebuie privit ca fiind un angajat superficial, mai ales în contextul în care diversitatea ofertelor din piață și accesul facil la oportunitățile de angajare sunt tentante, iar parcursul către „la mai bine” e firesc.
Citește și: HR Talks: Ce specialiști vor fi la mare căutare anul acesta, în piața muncii
Care sunt domeniile „fierbinți” din piața muncii
Angajatorii din domeniile vânzări, economic-financiar, contabilitate și IT, sunt cele care împart locurile fruntașe când vine vorba de oferte de angajare și interes din partea candidaților. Orașele cu cele mai multe locuri de muncă disponibile rămân în continuare București, Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov și Iași.
Citeste si:
Nu s-a schimbat nimic din punct de vedere al podiumului. Sunt aceleași pe care le regăsim și în statisticile ultimilor ani. Zona de vânzări poartă în continuare medalia de aur. E un domeniu foarte versatil, vânzările, evident se regăsesc în toate tipurile de firme. Creșterile companiilor depind în mod direct de performanța și abilitățile echipei de vânzări.
Andrei Frunză, CEO BestJobs România
Cât de dispuși sunt angajatorii să crească salariile?
Pe fondul unui deficit major de forță de muncă, dar și a presiunilor inflaționiste, angajatorii se văd nevoiți să crească salariile. Creșterile salariale pot fi accelerate de către angajați prin migrarea de la companie la companie, pe aceeași poziție. Un studiu realizat în România de Mercer Marsh Benefits indică faptul că firmele din România anticipează creșteri salariale de 5% pentru anul în curs. Mai mult, creșterile salariale sunt deja accelerate de către angajați prin migrarea de la companie la companie, pe aceeași poziție.
„Realitatea economică și planurile lor de dezvoltare, dacă putem să le mai desenăm pe doi, trei ani (pentru că pentru cinci ani poate e cumva prea ambițios), îi obligă pe angajatori să facă niște calcule realiste, inclusiv din punct de vedere salarial (...) A nu acorda atenția necesară, inclusiv la nivel salarial, mi se pare o doză de risc pe care e greu să ți-o asumi la nivel de companie. Nu cred că le face plăcere pentru că impactul direct este în marjele de profit, dar e o investiție absolut necesară creșterii și dezvoltării”, a mai precizat CEO-ul platformei de recrutare.
Citeste si:
Urmăriți întreaga discuție în cadrul emisiunii HR Talks, un proiect editorial realizat de wall-street.ro prin care ne dorim să venim cu o abordare cât mai practică în dezbaterea celor mai importante teme și trenduri din piața muncii, alături de manageri și specialiști din industrie.
Citeste si:
Sursa foto: Unsplash
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
