Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre munca, joburi, munc publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre munca, joburi, munc.
nPloy pune la dispoziție peste 1.000 de locuri de muncă de la distanță oferite peste 100 de companii tech globale, precum GitLab, Brevo, Airalo, Binance, AngelList, Polygon, Kraken și Zapier....
De la înființarea în 2015, numărul de angajați ai Revolut a crescut constant și a ajuns la finalul lui 2023 la 8.000, pentru ca în primele trei luni ale acestui an să atingă 10.000 de salariați....
Pe lăngă salariu, pentru tine ce altceva mai contează atunci când îți schimbi locul de muncă?
Specialist HR: Joburile publicate cu mențiunea că sunt în sistem remote atrag de 4 ori mai mulți aplicanți decât cele care presupun prezența la birou.
„Aproape toate locurile de muncă vor fi afectate de AI într-un fel sau altul.”
Ce măsuri ia ANOFM pentru a aduce mai mulți tineri în câmpul muncii?
„Dacă vor fi făcute promisiuni nerealiste în plan politic, angajatorilor le va fi foarte greu să țină ritmul unui dans pe care ei credeau că îl...
Turismul și HoReCa scot joburi pe bandă rulantă, dar salariile îi țin pe mulți deoparte. Unii nu câștigă nici măcar 2.000 de lei în mână.
Finlanda și Spania oferă în prezent cele mai multe locuri de muncă pentru români
Din disperare, mulți „aruncă” în stânga și-n dreapta cu CV-ul, chiar și la joburi pe care nu și le doresc. Dar e total greșit să faci asta.
Ajutor de bucătar, bucătar, camerist sau spălător de vase - printre cele mai căutate locuri de muncă în rândul străinilor.
Multe dintre aceste locuri de muncă rămân, însă neocupate, iar mulți angajatori apelează la personal non-UE, dat fiind faptul că românii nu se...
Și angajatorii din retail încep să caute activ angajați pentru perioada Paștelui. Cum arată topul celor mai căutate joburi ale momentului.
„Banii nu se fac fără muncă.”
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
Cât de mult „doare” schimbarea și cât de rezilienți sunt angajații și angajatorii din România, în fața acesteia?
