Lugera and Makler este o companie care are ca principal domeniu de activitate managementul Resurselor Umane, mentinand un nivel ridicat al calitatii in recrutarea si plasarea de personal.
Lugera este prezenta international in tari precum Slovacia, Olanda, Polonia, Romania si Statele Unite punand la dispozitia clientilor servicii precum recrutare si selectie, outsourcing, training si consultanta, headhunting sau leasing de angajati. In Romania, Lugera are sedii in Bucuresti, Cluj, Craiova, Iasi, Timisoara sau Ploiesti.
In anul 2012 Lugera & Makler a ajuns sa se numere printre cei mai mari furnizori de servicii de resurse umane din tara, situandu-se pe primul loc pe piata romaneasca. Tot in acest an compania, care este prezenta in Romania de mai mult de 10 ani, a incheiat un parteneriat cu TotalSoft, in urma caruia platforma Charisma HCM a fost plasata la baza serviciilor BPO oferite de catre divizia Payroll din cadrul Lugera & Makler. Infiintarea platformei are rolul de a imbunatati procesele de calcul salarial.
"Pe vanzari avem cereri non-stop, de la vanzatori in magazine, lucratori comerciali pana la business development manager, sales manager", a declarat, pentru Wall-Street.ro, Cristina...
Motiunea de cenzura impotriva Guvernului Dancila, care a fost dezbatuta si votata astazi in Parlament, a trecut. Aceasta este intitulata "Ca sa reconstruim Romania, Guvernul Dancila trebuie...
Un element important, deloc de ignorat, care se adauga peste salariul de baza, este bonusul acordat vanzatorilor.
Noul guvern trebuie sa asigure stabilitate pietei muncii si sa ia masuri in ceea ce priveste criteriile de angajare in structurile de stat.
Practica arata ca pe muncitorii de la baza piramidei sau din zone uitate din tara ii poti gasi tot prin mijloacele clasice.
Angajatii cu zeci de ani experienta, ramasi insa fara joburi, pot reprezenta mana de lucru valoroasa in companiile dispuse sa le ofere o sansa....
Lugera: Femeile manager vor ocupa un loc tot mai important si se aliniaza cursului pe care mai multe state din Europa l-a dictat.
Extenalizarea serviciilor devine cea mai importanta provocare. Cum se va schimba lumea business-ului in urmatorii ani?
"Nu o sa puna nimeni intrebarea asta, deschis, asteptand sa primeasca o lista cu bile negre, ca la spovedanie."
Angajatorii din piata muncii locale se plang tot mai des de deficitul de muncitori , de lipsa candidatilor pentru joburile pe care le scot la concurs si de neseriozitatea acestora , in procesele...
Ajunsa la a doua editie, conferinta WS2GROW este organizata de wall-street.ro si sustinuta de 7card, Lugera, Oracle si Smart Experience. Potrivit lui Savuica, 84% din companii anticipeaza o...
Atunci cand relocam oameni pentru pozitii de management mutam si familia managerului recrutat, a declarat Cristina Savuica, chief happiness officer...
WALL-STREET.RO iti prezinta o serie de perle spuse de candidati aflati fata in fata cu angajatori.
Fiecare an are vedetele lui in recrutare: In 2007 recrutam oameni de vanzari, in 2008 personal pentru banci, pe partea de suport… in 2009 am...
Anul 2016 ar putea reprezenta inceputul unui noi ere pe piata muncii, cresterea numarului de locuri de munca disponibile. Daca pana acum angajatii...
Cu bradul deja pregatit si cu o atmosfera ca din povestile copilariei, marile companii din Romania il asteapta deja pe Mos Craciun. Cum s-au pregatit?
Cea mai mare parte a businessului este generata de activitatile de recrutare si servicii de munca temporara.
Piata de recrutare se misca bine in 2015, iar agentiile de profil au o multime de locuri de munca disponibile, insa pe multe dintre acestea le...
Angajatii cu zeci de ani experienta, ramasi insa fara joburi, pot reprezenta mana de lucru valoroasa in companiile dispuse sa le ofere o sansa....
Lugera: Femeile manager vor ocupa un loc tot mai important si se aliniaza cursului pe care mai multe state din Europa l-a dictat.
Extenalizarea serviciilor devine cea mai importanta provocare. Cum se va schimba lumea business-ului in urmatorii ani?
Gerard Koolen, unul dintre cei trei fondatori ai companiei de recrutare Lugera, va fi prezent la conferinta HR 2.0: Tendinte si provocari in 2015...
"Nu o sa puna nimeni intrebarea asta, deschis, asteptand sa primeasca o lista cu bile negre, ca la spovedanie."
Wall-Street.ro va ofera un altfel de martisor: o serie de povesti de cariera istorisite in tihna de 10 manageri femei de top.
Cristina Savuica are o experienta de peste 13 ani in domeniul resurselor umane.
Aplicatiile pentru un singur job au crescut de la 16, in 2017, la aproape 1.000 in criza.
Afla totul despre recrutare LIVE pe Wall-Street.ro.
Ce fac in timpul liber cativa din cei mai importanti oameni din businessul romanesc.
Vezi cuvintele cheie care au caracterizat angajarile in prima parte din 2012.
Afla ce prefera sa manance, cum vede piata de recrutare si ce face in timpul liber sefa celei mai mari companii de recrutare.
Vezi ce spun specialistii in resurse umane despre schimbarile din resurse umane.
Ce parere aveti? Comentati aici
Conducerea fabricii nu va mai prelungi de la 1 noiembrie contractele muncitorilor angajati pe o perioada determinata.
Vezi cine sunt oamenii care conduc cele mai mari companii de recrutare.
Afla ce trebuie evitat pentru a nu actiona gresit.
Afla ce declara Cristina Savuica, country manager Lugera & Makler.
Vezi aici explicatii din partea specialistilor.
Principalele companii din piata de recrutare si-au marit cifrele de afaceri anul trecut
Wall-Street.ro va prezinta firmele care si-au marit numarul de angajati in acest an.
Vezi tarile din UE cu cel mai mare somaj la tinerii sub 25 ani.
Wall-Street.ro prezinta, in slide-urile urmatoare, o selectie cu 10 joburi pe care nu le gaseai in urma cu un deceniu.
Afacerile Lugera & Makler au crescut cu 62% anul trecut pana la 34,5 mil. euro.