2021 este anul în care s-au conturat mai clar prioritățile angajaților, iar nevoia de a avea un echilibru mai bun între carieră și viața personală a devenit tot mai evidentă. Schimbarea locului de muncă rămâne o constantă și în 2022, în timp ce mulți angajați așteaptă și salarii mai mari. Căutarea unui loc nou de muncă poate fi un proces de durată, motiv pentru care, pe parcursul său pot să apară mici piedici te-ar putea sabota. Sabotorul, însă, ești chiar tu, așa că iată de ce scuze ar trebui să nu te atașezi.

1. „De ce m-ar angaja compania respectivă tocmai pe mine”

Este tentant să te urmărești descrierea unui job și încerci deja să anticipezi „ce s-ar întâmpla dacă nu”. Dacă abordezi căutarea unui loc de muncă, în 2022, din această perspectivă, probabil că vei pierde interviuri și oferte de muncă care ar putea fi ale tale. Companiile caută să angajeze oameni care se simt încrezători în abilitățile și valoarea pe care le aduc la masă. Acest lucru nu înseamnă că e necesar să ai o experiență profesională perfectă, pentru că aici contează contribuția valoroasă pe care o poți aduce în rolul pentru care aplici.

schimbare de jobSursa foto: Shutterstock

2. „Nu am timp să caut un nou loc de muncă.”

În mod ironic, oamenii care își urăsc joburile simt adesea că nu au timp să-și caute unul nou. Acest lucru poate fi pus pe seama faptului că prezența într-un mediu de lucru toxic sau care nu aduce împlinire tinde să te epuizeze de energie în plan psihic. Pentru mulți, la sfârșitul zilei, să te așezi pe canapea și să te uiți la televizor timp de o oră înainte de culcare pare o soluție mai bună decât să cauți joburi și să aplici propriu-zis.

Dar, chiar dacă ai un program încărcat, ce îți lasă puțin timp pentru a căuta un nou loc de muncă, trebuie să știi că abordarea corectă nu necesită dedicare non-stop. Este nevoie doar de pași simpli, strategici în direcția în care vrei să mergi.

Așadar, în loc să încerci și să nu reușești să te angajezi în căutarea unui loc de muncă 24/7, alocă câteva ore, 2-3 zile pe săptămână și gândește-te la cum poți folosi timpul limitat pe care îl ai, într-un mod mai înțelept. Doar prin acest mod vei ajunge să obții rezultate mai bune.

Citește și: Cum arată un HR de închiriat, care propune canale mai neobișnuite de recrutare: „Am găsit candidați la supermarket, în metrou sau pe Tinder”

3. „Nu cunosc pe nimeni care să mă ajute să obțin un loc de muncă”

De multe ori auzim că găsirea unui loc de muncă este condiționată de a cunoaște pe cineva dintr-o companie la care vrei să aplici și care să te recomande pentru un job. Adunola Adeshola, un coach în carieră care a ajutat foarte mulți oameni să-și găsească locuri de muncă la corporații mari ca Google, Spotify, Deloitte sau Salesforce, spune că o rețea mai mică de persoane pe care le cunoști nu înseamnă o excludere de la a putea ajunge să fii angajat într-o anumită organizație.

Există multe moduri de a face acest lucru. O modalitate este de a crea conexiunile dorite. Niciodată nu este prea târziu pentru a construi relații. Dar, cheia este să te concrentrezi mai întâi pe a fi o resursă autentică și de încredere, astfel încât oamenii să dorească să îți răspundă și să te recomande pentru că văd valoare în rolul pe care l-ai putea obține.

4. „Nu îmi pot da seama care este pasiunea mea”

Pasiunea nu este o măsură bună pentru cariera ta dacă nu ești conștient în mod natural de pasiunea ta. Poți avea în continuare o carieră împlinitoare, de impact, energizantă și plină de satisfacții, chiar dacă acest succes nu are legătură cu pasiunea ta. În loc să-ți stabilești următoarea mutare în carieră pornind de la pasiunea ta, ar fi mai bine să evaluezi experiența, abilitățile și valorile pe care le deții. O astfel de gândire te va ajuta să ajungi într-o companie care îți place și în care îți va face plăcere să lucrezi.

Sursa: forbes.com

Sursa foto: Shutterstock

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri