Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de Romania, munca, pandemie, munc publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, munca, pandemie, munc.
Tichetele de masă conduc și în acest an topul celor mai populare beneficii extrasalariale pe care angajații din România le primesc. Începând cu 1 ianuarie, valoarea maximă a acestora a crescut,...
"Povestea Dogu a început în pandemie, la începutul anului 2020. Am avut mai mult timp liber la dispoziție în pandemie și timp de a crea. Ne-am dorit de mult să facem un pas înspre Horeca, chiar...
Compania vrea să ajungă la 800 de angajați în 2024, doar la baza din București.
Timpul liber a ajuns pentru unii angajați să fie cel mai prețuit beneficiu extrasalarial. Dar oare e suficient?
Semnal de alarmă de la Banca Mondială: România este depopulată și îmbătrânită. Persoanele sărace și femeile sunt cele mai puțin numeroase în câmpul...
Peste 10 000 de tineri și profesioniști își caută un job toamna aceasta la Angajatori de TOP Timișoara și București
Joburi, joburi, mii de joburi pentru studenții și absolvenții care au ieșit din sesiune și care vor să mai facă un ban pe timpul verii și nu numai.
Dacă mâine te-ai muta într-o altă țară, ce loc ai alege?
Cum s-au digitalizat operațiunile Sodexo și interacțiunea cu clienții în ultimii ani: în prezent 80% dintre comenzi se finalizează digital.
Constructor sau Sabotor, tu ce vei alege să fii în viitoarea piață a muncii?
„Ne-am dorit să aflăm dacă «paradisul» din industria IT încă mai există”.
Succesul de peste hotare dobândit de săptămâna de lucru de 4 zile nu i-a convins încă pe managerii din România. Tu ai vrea să muncești doar 4 zile...
O nouă lege pentru angajați. Tu știai de ea?
E foame de angajați, așa că firmele „momesc” candidații cu salarii de peste 2.000 de euro. Desigur, vorbim de cei cu peste 5 ani de experiență la job.
„Femeile simt că pot face treaba managerului, dar frustrarea este: de ce nu li se oferă posibilitatea de a o face?”
Ce vor angajații de la 2023?