Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre recrutare, munca, munc publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, munca, munc.
Interviuri fără intervenție umană Un număr mediu de 18,58 candidați eligibili pentru un job realizate fără nicio intervenție umană demonstrează o sarcină administrativă enormă pe umerii...
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
Turismul și HoReCa scot joburi pe bandă rulantă, dar salariile îi țin pe mulți deoparte. Unii nu câștigă nici măcar 2.000 de lei în mână.
Din disperare, mulți „aruncă” în stânga și-n dreapta cu CV-ul, chiar și la joburi pe care nu și le doresc. Dar e total greșit să faci asta.
Ajutor de bucătar, bucătar, camerist sau spălător de vase - printre cele mai căutate locuri de muncă în rândul străinilor.
„Banii nu se fac fără muncă.”
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
„Am găsit printre ei talente. Am avut oameni care își luau notițe în magazin în discuția cu clientul. Pe români nu i-am mai văzut ceva timp să facă...
La cât a ajuns salariul mediu net pentru un specialist IT junior.
Multe dintre posturile vacante includ munca de acasă.
În continuare foarte mulți români ar prefera să lucreze de acasă, dacă este posibil.
Angajatorii sunt, la rândul lor, de acord că ar trebui schimbat modul în care este privit locul de muncă.
80% dintre companiile din industria de servicii lucrează hibrid. „Observăm că nu prea mai funcționează doar lucrul de acasă”.
„Ce urmează, prin integrarea inteligenței artificiale, s-ar putea să depășească impactul revoluției industriale”. Românii vor avea, însă, un...
Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă: „Sunt angajatori care consideră că doar agenția trebuie să se ocupe de selecția angajaților”.