- Ultima Oră
-
Actualitate
Actualitate
-
Stiri despre Investitii
Stiri despre Investitii
-
Stiri din Business
Stiri din Business
-
IT & Media
IT & Media
-
Lifestyle
Lifestyle
Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de angajatori publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajatori.
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția de...
... prin complexitatea juridică a conceptului de moonlighting poate părea un labirint pentru angajatori. În acest articol, vom analiza conceptul de moonlighting, explorând nuanțele sale și oferind...
Atunci cand iti alegi angajatorul trebuie sa fii atent la o serie de aspecte, nu doar la salariul pe care il vei castiga. Iata ce sa faci ca sa nu...
In ultimii ani, cei mai multi angajati care sunt detasati din Romania in alte tari lucreaza in constructii si IT.
In 2019, numarul de locuri de munca scoase la concurs prin intermediul Bestjobs a ramas relativ constant.
"Ce li se promite li se da, insa ei nu inteleg ca opt ore sunt opt ore de munca".
Dupa raspunsurile pe care le dau, ai zice ca NU isi doresc sa se angajeze niciodata.
De aici, au venit in 2019 cele mai multe propuneri de angajare pentru romani.
Angajatorii analizeaza mai multi candidati varstnici inainte de a-i angaja si mai putini tineri.
Headhunting-ul sau "vanatoarea de capete" este procesul prin care recruitorii identifica, prin cercetare, persoanele potrivite pentru...
Ei ar face aceasta selectie, tinand cont de eficienta oamenilor din companii.
Acestea sunt cateva erori, la interviu, pe care un candidat trebuie sa le evite.
Anterior, nu exista un instrument care sa ofere o imagine de ansamblu asupra invatamantului profesional si tehnic din Romania.
Angajatorii care nu respecta prevederile legale privind munca suplimentara vor plati amenzi mai mari, dupa ce, miercuri, Camera Deputatilor a...
Companiile trebuie sa se pregateasca sa ii primeasca in locurile de munca pe care le au disponibile, iar cel mai bun mod este prin a incepe sa ii...
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 320 locuri de munca vacante, informeaza Agentia Nationala...
Astfel, companiile care angajeaza someri, persoane cu handicap sau oameni in varsta primesc bani de la stat pot beneficia de o subventie.
Cu toate ca multi producatori de masini stau departe de Romania cand este vorba de a mai construi o fabrica, din cauza lipsei infrastructurii si a...
„Experience never gets old”! Asa si-a spus si Ben. Vaduv si pensionar, Ben Whittaker este back in business. La saptezeci de ani, el...
Delegarea presupune deplasarea salariatului, de regula, la un alt agent economic, la o alta unitate, institutie, din aceeasi localitate sau din...
"Ce apreciati cel mai mult la un angajat?"
Miercuri, 15 august este una dintre cele 12 sarbatori legale de care au parte angajatii romani.
... speciale. Cost vs cheltuială, discrepanțe majore între perspectivele angajaților și cele ale angajatorilor Liliana Bica atrage atenția că există o discrepanță majoră asupra modului în care...
... pe termen lung. Georgiana Andrei, Directorul de Vânzări din cadrul Regina Maria, susține că angajatorii din domeniul medical (și nu numai) înțeleg tot mai mult ce înseamnă să ai grijă și...
Save the date: 3 aprilie 2024, Sheraton Hotel. Aflăm împreună insight-uri valoroase de la profesioniștii care contează și care dau tonul în piața...
Dacă lucrezi afară, pe perioada temperaturilor extrem de scăzute și nu ți se respectă aceste drepturi, poți face sesizare la ITM. Cât sunt amenzile?
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
71% dintre angajatori vor rămâne mult în urma AI, dacă nu vor asigura o recalificare și o perfecționare la locul de muncă pentru angajații lor.
Acesta atrage de asemenea atenția că creșterea costurilor cu salariile va putea fi absorbită pentru o perioadă de angajatori, dar nu pentru totdeauna.
LinkedIn poate să fie cel mai bun prieten al tău când îți cauți un loc de muncă, însă, dacă nu ești atent, ar putea fi și un dușman.
Marinel Henteş afirmă că firmele caută motive să-i refuze pe români și să angajeze asiaticii care sunt de acord să muncească pe salarii mult mai mici.
GHID: Ce efect au temperaturile extreme asupra corpului și cum trebuie să acorzi primul-ajutor unei persoane afectate de caniculă.
Fitness-ul corporate se referă la programele și inițiativele de health & fitness organizate în cadrul unei companii sau a unei organizații...
BestJobs: Românii ajung să-și schimbe jobul dacă șeful lor nu le-ar permite să lucreze de acasă.
În plină criză a forței de muncă, 27% din persoanele de vârstă activă din zona Capitalei nu lucrează.
Ce probleme de la locul de muncă nu pot fi rezolvate decât în instanță.
Vara se apropie cu pași repezi, iar dacă nu te mai simți confortabil la actualul loc de muncă, acum este momentul să faci o schimbare de job.
Managerii au început să fie tot mai atenți la nevoile angajaților. Paștele nu se face excepție.
Ca niciodată: Autoritățile de la noi au făcut un „heirup” ca să scurteze timpul de aducere în țară pentru muncitorii străini.
În 2023, din ce în ce mai puțini angajatori își permit non-performeri.
Expert HR: „Deși simt nevoia unei schimbări, multe persoane se confruntă cu teama de a legăna barca în ape tulburi”.
Anunțul venit de la Inspecția Muncii.
Probabil, cel mai bun moment pentru cariera ta – Angajatori de TOP București
Știai că valoarea maximă a unui tichet de masă/zi este de 30 de lei? Ție cât îți dă firma?
Aritmetică dezavantajoasă pentru angajatori: crește costul cu ora de muncă, dar povara fiscală nu scade.
Aproape jumătate dintre angajații români au luat decizia de a-și lua sau de a căuta un al doilea job pentru a face față costurilor ridicate de trai.
Soluția de compromis din 2023: Angajatorii să facă mai puțin profit, ca să aibă bani să-și mențină angajații valoroși. Oare e posibil?
Tot mai multe trenduri „silențioase” în rândul angajatorilor.
Vestea bună pentru 2023? Orice criză vine la pachet și cu oportunități. Care sunt cele de pe piața muncii?
O hotărâre recentă a CEDO arată că nu a avut loc o încălcare a dreptului la viață privată a angajatului. Ce recomandă specialiștii din domeniu.
46% dintre angajați nu și-ar recomanda jobul pe care îl au nici copiilor lor, nici dușmanilor lor. La fel arată situația și la tine?
Mesele ieftine la locul de muncă pot fi o modalitate prin care angajaţii pot contracara impactul pe care inflaţia o are asupra portofelului lor.
Oficialii români admit faptul că măsura încurajează munca la negru.
Angajații din România preferă să și caute alt loc de muncă decât să ceară șefului un salariu mai mare. Așa procedezi și tu?
Contradicția perioadei actuale: câştigul salarial mediu net a crescut, dar românii își permit tot mai puține.
Regândirea spațiilor de lucru este un criteriu esențial în contextul întoarcerii la birou a majorității angajaților.
