Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre recrutare, HR 2 0, hr 2 0 publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, HR 2 0, hr 2 0.
„Lucrez atât cu candidați, cât și cu angajatori. Avem oameni competenți care se plâng inclusiv după 6 luni sau un an că nu își găsesc un loc de muncă. Am spus la un moment dat că discuția...
Conform sondajului, unul dintre principalii factori care îi determină pe angajații români să-și caute un alt loc de muncă este salariul . Rezultatele arată că media salarială dorită se ridică...
„Banii nu se fac fără muncă.”
Sunt multe industrii în care nu poți aduce personal asiatic. Recrutorii încearcă să găsească personal local, dar mulți au plecat deja peste hotare.
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
Angajatorii români nu prea vor să audă de transparență la nivelul salariilor. Totuși, sunt unii care se conformează deja directivei UE.
Intrarea României în spațiul Schengen va însemna și salarii mai mari pentru muncitorii străini veniți în țara noastră, spune liderul unei agenții...
„Am găsit printre ei talente. Am avut oameni care își luau notițe în magazin în discuția cu clientul. Pe români nu i-am mai văzut ceva timp să facă...
La cât a ajuns salariul mediu net pentru un specialist IT junior.
80% dintre companiile din industria de servicii lucrează hibrid. „Observăm că nu prea mai funcționează doar lucrul de acasă”.
„Ce urmează, prin integrarea inteligenței artificiale, s-ar putea să depășească impactul revoluției industriale”. Românii vor avea, însă, un...
Află cum poți transforma inițiativele de employer branding în rezultate remarcabile pentru tine și pentru echipa ta.
Inteligența Artificială ar putea înlocui până la 300 de milioane de locuri de muncă până în 2030 la nivel global.
Tinerii fără experiență își vor găsi cel mai greu un loc de muncă în acest an.
Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă: „Sunt angajatori care consideră că doar agenția trebuie să se ocupe de selecția angajaților”.
Pe măsură ce tot citești știri, te-ai putea întreba (și pe bună dreptate), „dacă eu sunt următorul?”. Ei bine, există soluții.