Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de piata muncii, recrutari publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre piata muncii, recrutari.
Cea mai mare discrepanță între ceea ce oferă organizațiile și ce își doresc angajații este în intervalul de creștere a salariului de peste 20%, preferat de 19% dintre angajați, dar care...
„Știu că e obositor ca om de HR să angajezi tineri care stau puțin și apoi pleacă la altă companie. Dar haideți să nu îi lăsăm totuși să stea pe canapea, ei au competențe digitale așa...
Statul devine o concurență tot mai mare pentru privat. În ce orașe se angajează cel mai mult la stat.
Anul acesta sunt mai multe joburi scoase la bătaie decât în 2021.
Dacă vrei un job bun, începe cu un CV perfect.
Cele mai noi date legate de dezastrul din piața muncii.
Aproape 30% vor cu orice preț să schimbe și domeniul de activitate.
"Sunt proiecte unde sunam 100 de candidati pentru a programa 10 interviuri. Apoi 3-4 sustin interviurile, pentru ca nu toti candidatii vin.
Angajatii sunt "vanati" la tot pasul de alte companii, care le fac oferte de munca, iar oamenii ajung sa nu stea mai mult de doi ani intr-o companie.
Noul guvern trebuie sa asigure stabilitate pietei muncii si sa ia masuri in ceea ce priveste criteriile de angajare in structurile de stat.
Practica arata ca pe muncitorii de la baza piramidei sau din zone uitate din tara ii poti gasi tot prin mijloacele clasice.
Cu peste 6.000 de angajati, care lucreaza in cele 240 de magazine din tara, 4 centre logistice si in sediul central din Bucuresti, Lidl este unul...
Peste jumatate dintre angajatorii romani vor face noi recrutari in a doua jumatate din 2018. Pozitiile deschise de companii sunt pentru...
86% dintre angajatorii romani se confrunta cu o lipsa acuta de candidati valorosi atunci cand recruteaza, potrivit unui studiu eJobs. Unul dintre...
General Electric: Avem colaborari stranse cu mediul universitar: "Romania este un pol de talente in IT"
Procesul de angajare s-a schimbat puternic fata de 2007-2008. Atunci, angajatii erau cei care, in general, vanau companiile.