Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre resurse umane, HR 2 0, hr 2 0 publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, HR 2 0, hr 2 0.
„Întotdeauna zona de vest, centru, București și Ilfov sunt zone dezvoltate unde cu precădere avem un deficit major de forță de muncă. În sud, sud-est și est sunt zone unde avem un deficit...
Grupul Creasoft are o vechime de două decenii și este compus din mai multe firme de software, cu o echipă de R&D care colaborează cu dezvoltatori pentru realizarea de produse integrate. Cum...
„Banii nu se fac fără muncă.”
„Schimbările sunt dese și continue afectează bunăstarea angajaților și poate avea un impact devastator asupra rezultatelor companiilor”.
Angajații din primării și alte instituții din mediul rural, cei mai puțin interesați de perfecționare, deși Codul Muncii îi obligă să facă asta la...
Cât de mult „doare” schimbarea și cât de rezilienți sunt angajații și angajatorii din România, în fața acesteia?
Totuși, datele mai arată că aceste creșteri nu corespund cu ce vor angajații.
Care este obiectivul asumat de persoana care va ocupa această poziție în cadrul companiei.
Grupul din care face parte și Dacia a anunțat atingerea acestui obiectiv cu doi ani înainte de termen.
Află cum poți transforma inițiativele de employer branding în rezultate remarcabile pentru tine și pentru echipa ta.
Rata șomajului în rândul tinerilor se menține la un nivel ridicat. Ce se întâmplă cu viitorul pieței muncii dacă acest indicator va tot crește?
Pe măsură ce tot citești știri, te-ai putea întreba (și pe bună dreptate), „dacă eu sunt următorul?”. Ei bine, există soluții.
De ce nu e bine să schimbăm angajatorii „ca pe șosete”, doar pentru că alții ne dau ceva în plus la salariu.
Cu toate că acum ani își găseau greu de muncă, specialiștii în marketing sunt la mare căutare acum. Iată cele mai vânate domenii.
Pentru foarte mulți români, un job full-time nu va mai fi o formulă ideală de lucru, mai arată datele studiului.
Sunt mai multe drepturi pentru angajați, dar și mai multe taxe, totodată, pentru ei și pentru angajatori.