Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de companii, retentie angajati publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre companii, retentie angajati.
“Suntem conștienti că acest premiu este un catalizator pentru compania noastră, care ne obligă să fim într-o continuă evoluție, să creștem performanța echipelor, să investim în parteneriate...
Publicația wall-street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză” , unde va fi invitat ca speaker Cristian Seidler, deputat USR, membru...
Dinspre piața de capital uman se aud tot mai des glasuri ce repetă aproape obsesiv „retenție, retenție, retenție”. Dar ce înseamnă acest termen?
Angajatorul este oarecum «forțat» să aloce bugete pe măsură așteptărilor angajaților.
"Provocarea mare este in intervalul 1-3 ani de la angajare, atunci luptam cel mai mult sa ii tinem in companie".
Relatiile pe care le avem cu colegii de la locul de munca nu sunt importante doar pentru bunul mers al proiectelor de la serviciu, ci si pentru...
Cei mai multi angajati din Romania sustin ca se confrunta cu stres la locul de munca si ca si-ar dori sa primeasca mai multa sustinere din partea...
Desi domeniul Resurselor Umane este adesea subapreciat de catre cei care nu fac parte din aceasta bransa, orice lider ar trebui sa stie ca acesta...
Companiile, in multe cazuri, nu reusesc sa depaseasca decalajul intre ”a sti ce este necesar” si ”a face ceea ce este...
Piata muncii se afla intr-o continua transformare, generata in special de evolutia tehnologiei, care schimba joburile, si de caracteristicile...
Intr-o continua schimbare a pietei muncii, angajatii au renuntat sa mai fie atrasi exclusiv de salariu: cum reusesc companiile sa isi motiveze echipa.
Indiferent de nivelul ierarhic, exista cateva elemente care determina angajatii sa aleaga o companie si sa ramana alaturi de ea.
