Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre Romania, sarcini, studiu publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre Romania, sarcini, studiu.
Studiul, care a vizat peste 15.600 de respondenți din 12 țări, relevă faptul că Inteligența Artificială (AI) este văzută ca o cheie pentru deblocarea unor relații mai bune cu munca, în condițiile...
„ Haideți să nu ne văităm că vai, vine AI-ul și ne fură joburile. Și noi va trebui să învățăm să dezvoltăm aceste competențe digitale și să facem ceea ce au nevoie organizațiile ca...
Ce face un HR în România și cât de pregătit este el pentru viitor?
Tu de unde lucrezi în perioada aceasta, de acasă sau de la birou?
Volumul mare de muncă aduce un nivel de stres tot mai mare pentru femeile care lucrează. Așa te simți și tu?
Wall-Street.ro a discutat cu un expert IMM, de la divizia de Business Banking a ING Bank România, despre provocările antreprenorilor, la început de...
Acordarea de acțiuni la preț redus este una dintre modalitățile eficiente financiar pentru companie de a-și motiva angajații.
74% dintre directorii celor mai performante companii consideră că nu mai este suficient un parteneriat cu jucători din online pentru dezvoltarea...
Țara copiilor care fac copii: România, pe locul 2 în UE la rata de naștere în rândul mamelor adolescente.
Studiu: Jumătate dintre români ar munci chiar dacă ar avea deja bani să se întrețină. Tu ai face asta?
Tu ești de acord ca elevilor să le fie predate ore de educație sexuală?
Din păcate concediul de maternitate este perceput ca un dezavantaj în cariera femeilor.
În contextul actual, digitalizarea sectorului public a devenit imperativă, astfel că rolul marilor companii de IT&C a fost și este unul vital.
Care sunt județele cu cele mai multe sarcini la adolescente.
Un IMM din România poate economisi anual până la 100.000 de euro dacă își digitalizează serviciile de marketing și vânzări.
Persoanele cu varste de peste 45 de ani nu ar trebui ignorate, ci, din contra, apreciate de angajatori, caci au marele atu al experientei in munca.