Lilia Dicu


20 Aprilie 2017
Survival kit pentru antreprenori: Cinci intrebari contabile esentiale

Cati bani am de incasat de la clienti? In limbaj contabil – care sunt creantele mele si care este durata medie de incasare? Cati bani datorez furnizorilor si altor creditori? In limbaj...

citeste editorialul
21 Iunie 2016
4 moduri prin care sa ramai cu mintea limpede atunci cand te pregatesti sa iti lansezi un business

Astazi, tot mai multe persoane stiu si inteleg ca au mai multe optiuni – una dintre cele la care apeleaza cel mai des este chiar calea antreprenoriatului. Multi tineri aleg sa paraseasca un...

citeste editorialul

17 Mai 2016
,,E mult de munca". Ce e de facut?

Si intrebarea de zece puncte – ce ar fi de facut, de fapt? Mai mult de munca. Din ce motive? In acest moment, suntem coplesiti de tehnologia informatiei. Lucrurile se intampla cu...

citeste editorialul
28 Martie 2016
Patru lucruri pe care sa si le propuna liderii organizationali in 2016

Dar ce ar fi important si ce nu? Ce prioritati e necesar sa se afle pe lista voastra? Desigur, fiecare isi construieste agenda proprie, in functie de cum rezoneaza cu locul in care se afla si...

citeste editorialul

3 Decembrie 2015
Ce pot invata liderii politici de la liderii de business?

• Sa aiba o viziune foarte clara La fel ca in cazul liderilor organizationali, si daca vorbim despre conducatorii politici, acestia ar trebui sa aiba si sa impartaseasca cu ceilalti...

citeste editorialul
23 Noiembrie 2015
Parteneriatul ego - suflet in business. De ce avem nevoie de ambele?

In organizatiile de astazi, predomina ego-ul . Atunci cand vorbim despre ego in business, ne referim la tot ceea ce am construit si ce am dobandit in parcursul nostru profesional. Experientele,...

citeste editorialul

29 Aprilie 2015
Managementul relatiei cu superiorii. Cum ii intelegem si cum ne raportam la acestia

Rareori ne punem problema ca ar fi indicat sa hranim o relatie ecologica, bazata pe respect si intelegere, si cu superiorii – cu liderul organizational sau, mai simplu spus, cu sefii. Iar...

citeste editorialul
29 Martie 2015
Millennials si provocarile lor organizationale

Astazi, din ce in ce mai multi reprezentanti ai Generatiei Millennials incep sa intre in organizatii sau chiar sa ocupe pozitii-cheie in companii. Care sunt provocarile acestora, cum se integreaza...

citeste editorialul

16 Martie 2015
Holacracy: tendinta organizationala a anului 2015

Organizatia de tip holacracy a fost reprezentata si descrisa ca atare pentru prima data in anii 2000, de antreprenorul Brian Robertson. Intr-o astfel de structura, fiecare membru organizational...

citeste editorialul
9 Februarie 2015
Supravietuitor vs. creator. Doua modele organizationale fata in fata

In lucrul cu executivii, am identificat doua tipuri de modele organizationale. Va invit sa analizam in continuare prin ce se caracterizeaza fiecare dintre ele. Modelul supravietuitorului...

citeste editorialul

18 Ianuarie 2015
4 lucruri de facut pentru organizatii si liderii lor in 2015

Din ce am observat, 2014 a fost anul marilor decizii. Companiile alaturi de care am lucrat anul trecut au trecut, intr-o masura sau alta, prin procese de reorganizare, restructurare, simplificare....

citeste editorialul
24 Noiembrie 2014
Provocari cu care se confrunta organizatiile in prezent

1. Diferenta de perceptie asupra business-ului In cadrul organizatiilor, intalnim de multe ori o scindare la nivel de perceptie asupra modului in care ar trebui sa se intample lucrurile. Mai...

citeste editorialul

8 Octombrie 2014
Indivizii exceptionali nu formeaza neaparat echipe exceptionale

De obicei, vorbim despre lideri foarte buni, dar care nu depun neaparat energia si efortul de a construi impreuna cu ceilalti. Fie ca exista asteptari foarte mari de la cei din jur, fie ca...

citeste editorialul
18 August 2014
Mitul culturii organizationale

Cultura organizationala e o sintagma aproape la moda in mediul profesional. Ceva nu se intampla cum ne-am dori? E de vina cultura organizationala. Am dori sa se schimbe ceva? Probabil ca ar trebui...

citeste editorialul

30 Iunie 2014
"Trebuie sa fii psihotic ca sa fii executiv?"

Acum ceva timp, am primit un e-mail de la cineva care citise un articol despre faptul ca cei mai multi dintre executivii de succes sunt psihotici si care imi cerea parerea: pana la urma, trebuie sa...

citeste editorialul
15 Iunie 2014
Ce e nou in lucrul cu echipele

Unity is strength. When there is teamwork and collaboration, wonderful things can be achieved. (Mattie Stepanek) Auzim in fiecare zi lucruri despre importanta echipei, despre forta acesteia si...

citeste editorialul

20 Martie 2014
De ce esueaza schimbarea in organizatii?

Schimbarea ne sperie de cele mai multe ori. Inceputurile sunt dificile, iar necunoscutul ne provoaca teama. Care este frica noastra cea mai mare in astfel de situatii? Este teama de esec . Atunci...

citeste editorialul
10 Martie 2014
,,Jocurile organizationale din lumea executivilor. Ce facem fara sa ne dam seama? (II)

Jocurile organizationale in care intram cu totii uneori sunt strategii de obtinere a puterii. In fiecare lucru pe care il facem, se ascunde intentia, uneori inconstienta, de a ne impune punctul de...

citeste editorialul

7 Februarie 2014
,,Jocurile organizationale din lumea executivilor. Ce facem fara sa ne dam seama? (I)

In lumea organizationala, deseori, fiecare dintre noi incearca sa isi protejeze fata personala. De aceea, apelam fara sa ne dam seama la diverse strategii de raportare la celalalt, in asa fel incat...

citeste editorialul
9 Ianuarie 2014
Ce fel de leadership produce schimbari?

Una dintre intrebarile pe care le primesc cel mai des de la cei cu care lucrez este – ,,Ce face ca o organizatie sa fie de succes? Care este, de fapt, secretul?”. Sa fie vorba despre...

citeste editorialul

13 Decembrie 2013
Cum conduci oameni si organizatii pe timp de criza?

Se spune ca frica si iubirea sunt doua sentimente universale. Ce ne facem, atunci, cu frica in fata necunoscutului, cu frica in fata esecului? Niciodata acestea nu par a fi mai puternice decat in...

citeste editorialul
1 Noiembrie 2013
Pozitionarea in relatia cu ceilalti. Schimbarea prin pozitionare

Vi s-a intamplat vreodata sa incercati sa convingeti pe cineva ca aveti dreptate si sa esuati, in ciuda tuturor argumentelor oferite? Intentia de a-l convinge pe celalalt de partea noastra de...

citeste editorialul

4 Octombrie 2013
Presiunea de a fi in varf. Cum faci fata promovarii in viata profesionala?

Stresul pe care ni-l provoaca uneori evenimentele fericite din viata noastra poate fi la fel de mare ca cel pe care ni-l provoaca situatiile dificile prin care trecem. Promovarea intr-o functie de...

citeste editorialul
11 Septembrie 2013
Punct si de la capat. Cum o iei de la zero in business

In fiecare zi, facem sute de alegeri, al caror impact putem sau nu sa il constientizam pe moment: dreapta sau stanga la urmatoarea intersectie? Cravata maro sau cea albastra? Ora 13:30 sau 17:00...

citeste editorialul
Setari Cookie-uri