Mihaela Feodorof


10 Octombrie 2019
Coachingul - barca de salvare a naufragiatilor in apele tulburi ale organizatiilor

Pentru a inlatura, insa, orice urma de subiectivism in analiza acestor situatii, de regula, agreez cu clientul (companie, persoana) sa masuram starea actuala cu ajutorul unui instrument...

citeste editorialul
4 Iulie 2019
Smerenia - atributul leaderului autentic

Desi am cugetat indelung, m-am oprit la aceeasi calitate la care ma gandisem din primul moment. Cu atat mai mult cu cat mi s-a confirmat ca este recunoscuta, cu precadere, in tara in care clienta...

citeste editorialul

20 Februarie 2017
Unii da, altii ba?

Angajatii organizatiilor multinationale, sau autohtone cu spirit corporatist, sunt cei care au fost antrenati sa-si exprime punctul de veder e . Brainstormingurile, sau schimburile de pareri...

citeste editorialul
2 Decembrie 2014
Spune-mi cat de fericit esti ca sa-ti spun cat de eficient muncesti

Gandul la aceasta legatura nevazuta, dar extrem de argumentata, dintre fericire si raportul eficient de munca, este parte din viata mea. Mi-am tot propus sa scriu pe aceasta tema, cand, ce sa vezi?...

citeste editorialul

14 Octombrie 2014
Mai mult cu atat de putin

Incercand sa inteleg cum se descrie aceasta stare de bine, aflu ca orice sef isi doreste sa intalneasca privirile angajatilor cu zambetul pe buze, impacat de relatia pe care o are cu acestia in...

citeste editorialul
3 Decembrie 2013
Business-ul se mbrac de la PRADA

 Asocierea adjectivului “profitabil” cu substantivul “organizatie” este un scop in sine pentru orice sef de companie sau actionar. Plecand de la acest deziderat, mi-am...

citeste editorialul
Setari Cookie-uri