Cui apartin informatiile din mailul de serviciu: angajatului sau angajatorului?
Stim cu totii ca mailul de serviciu ar trebui folosit doar in scop profesional, si nu personal, tocmai pentru ca adresa de mail ii apartine angajatorului. Desi adresa de e-mail include, de obicei, si numele angajatului (de exemplu,mihai.popescu@companiax.ro), contul se afla in proprietatea angajatorului pe toata durata angajarii sale la o companie. Daca mailul se serviciu apartine angajatorului, lucrurile nu sunt la fel de clare in ceea ce priveste informatiile pe care le contine contul respectiv. Apartin angajatului sau angajatorului?
Mailurile personale, proprietatea angajatului
Potrivit societatii de avocati Popovici Nitu & Asociatii, raspunsul corect depinde de o serie de factori, inclusiv de regulile interne ale unei companii. Plecand de la aceasta premisa, orice informatie legata de activitatea profesionala desfasurata in baza contractului individual de munca este proprietatea angajatorului.
Asta in teorie. In practica insa, exista situatii in care angajatii utilizeaza conturile de mail puse la dispozitie de angajatori ca sa comunice in interes personal. Pentru ca aceste mesaje fac parte din sfera vietii private a angajatilor, accesarea acestor mesaje de catre angajatori este interzisa si poate fi calificata drept infractiune. Acelasi lucru este valabil si pentru corespondenta prin posta.
Citeste articolul integral pe Cariereonline.ro.