8 Mai 2017
Selectia candidatilor: primul pas pentru a deveni un angajator de top
Ce este un angajator de top? Aceasta intrebare poate avea un milion de raspunsuri si, in acelasi timp, nu exista raspunsuri corecte sau gresite. Fiecare angajator se concentreaza pe diferite zone si investeste in conformitate cu nevoile businessului, ale pietei si, nu in ultimul rand, ale angajatilor, scrie revista CARIERE.
Pentru cele mai multe companii, nevoile angajatilor sunt identificate inca de cand acestia sunt doar candidati la un job. De exemplu, la ADP Romania, experienta candidatului are o importanta foarte mare. „Angajam nu doar pe criteriul competentelor potrivite pentru post, ci si pe criterii compatibile culturii noastre organizationale”, explica reprezentantii companiei.
Citeste articolul integral pe Revista CARIERE