9 Martie 2018
Supramotivarea sau disperarea de a obtine job-ul
Pe parcursul experientei de psiholog organizational am constatat cat de importanta este motivatia in obtinerea unui job. Insa exista unele cazuri in care ce e prea mult strica, noteaza Revista CARIERE.
De ce este importanta motivatia la job? Pentru ca un candidat motivat reuseste sa-si evidentieze potentialul si sa expuna cu usurinta cum il va folosi, astfel incat sa gestioneze job-ul cu succes. Mai mult decat atat, motivatia este fundamentala in momentul inceperii efective a activitatii.
Insa, in egala masura, am observat ca motivatia in exces ii face pe candidati sa para disperati in obtinerea pozitiei. In termeni tehnici, aceasta “disperare” este numita supramotivare.
Citeste continuarea pe Revista CARIERE