11 Septembrie 2012
Oamenii de afaceri dau note statului: care sunt cele mai performante ministere
Rezultatele luptei impotriva coruptiei sunt aproape zero in majoritatea ministerelor din Guvernul Romaniei, se arata intr-o cercetare a comunitatii Romanian Business Leaders (RBL), in parteneriat cu GfK Romania, realizata in perioada 6-20 iunie. Peste 140 de lideri din business au acordat note administratiilor publice, pe o scara de la 1 la 5.
Ministerul Transporturilor
PUNCTE SLABE:
- Competenta profesionala.
PUNCTE FOARTE SLABE:
- Transparenta comunicarii si interactiunii;
- Capacitatea de implementare a masurilor legislative;
- Eficienta in indeplinirea scopului si a obiectivelor;
- Rezultatele luptei pentru combaterea coruptiei.
Ministerul Dezvoltarii Regionale si Turismului
PUNCTE SLABE:
- Transparenta comunicarii si interactiunii.
PUNCTE FOARTE SLABE:
- Competenta profesionala;
- Eficienta in indeplinirea scopului si a obiectivelor;
- Capacitatea de implementare a masurilor legislative;
- Rezultatele luptei pentru combaterea coruptiei.
Ministerul Mediului si Padurilor
PUNCTE SLABE:
- Competenta profesionala.
PUNCTE FOARTE SLABE:
- Transparenta comunicarii si interactiunii;
- Capacitatea de implementare a masurilor legislative;
- Eficienta in indeplinirea scopului si a obiectivelor;
- Rezultatele luptei pentru combaterea coruptiei
Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
PUNCTE SLABE:
- Competenta profesionala.
PUNCTE FOARTE SLABE:
- Transparenta comunicarii si interactiunii;
- Capacitatea de implementare a masurilor legislative;
- Eficienta in indeplinirea scopului si a obiectivelor;
- Rezultatele luptei pentru combaterea coruptiei.
Ministerul Administratiei Publice si Internelor
PUNCTE ACCEPTABILE:
- Competenta profesionala.
PUNCTE SLABE:
- Eficienta in indeplinirea scopului si a obiectivelor;
- Capacitatea de implementare a masurilor legislative;
- Transparenta comunicarii si interactiunii.
PUNCTE FOARTE SLABE:
- Rezultatele luptei pentru combaterea coruptiei.
Ministerul Finantelor Publice
PUNCTE TARI:
- Competenta profesionala – singurul indicator unde perceptia generala a liderilor din business este mai degraba pozitiva.
PUNCTE SLABE:
- Capacitatea de implementare a masurilor legislative;
- Transparenta comunicarii si interactiunii;
- Eficienta in indeplinirea scopului si a obiectivelor.
PUNCTE FOARTE SLABE:
- Rezultatele luptei pentru combaterea coruptiei