7 Martie 2011

BCR mentine beneficiile angajatilor, desi contractul colectiv de munca a expirat

Patronatul BCR va aplica o politica interimara pentru a mentine plata beneficiilor acordate angajatilor, astfel ca acestea sa nu fie afectate de procesul de negociere pentru un nou contract colectiv de munca, dupa ce precedenta intelegere a expirat pe 4 martie.

Patronatul si sindicatele din BCR continua negocierile pentru un nou contract colectiv de munca, intrucat partile nu au ajuns inca la un acord, termenul legal de negociere fiind 31 martie 2011, se arata intr-un comunicat transmis de banca si citat de Mediafax.

Banca mentioneaza ca va mentine plata beneficiilor pana la incheierea unui nou contract colectiv de munca.

"Suntem foarte preocupati de faptul ca, potrivit informatiei difuzate de Federatia Sindicatelor Independente din BCR (FSI), doua angajate si-ar fi anuntat intentia de a incepe greva foamei si dorim sa facem tot ce este posibil pentru a le determina sa isi schimbe decizia. Din pacate organizatia sindicala nu ne-a dezvaluit identitatea lor", se spune in comunicat.

Totodata, administratia BCR este convinsa ca nicio persoana din management nu a facut presiuni asupra angajatilor in legatura cu actiunile sindicale desfasurate recent, asa cum sustine federatia sindicala, si a solicitat sindicatului sa furnizeze cazuri concrete si nume.

Citeste si