Job-uri la distanță: salariile de peste 100.000 de dolari cu care industria criptomonedelor vrea să atragă talente
Industria criptomonedelor se bucură de o atenție imensă, atât din partea investitorilor, miliardarilor precum Elon Musk, cât și din partea reglementatorilor care încearcă să contureze un cadru cât mai clar pentru această zonă. Interesul ridicat împinge industria în căutarea de talente care să ajute la dezvoltarea business-urilor care folosesc tehnologia blockchain, trend observat și din anunțurile postate pe platformele de recrutare.
Cunoștințele privind tehnologia blockchain au ajuns în topul celor mai căutate de către angajatori pentru anul 2020, conform unei analize realizate de Linkedin, an în care piața a atins un nou record ca valoare.
Creșterea importantă a criptomonedelor din 2020 a impulsionat și dezvoltarea business-urilor din această zonă, una dintre companiile reprezentative fiind Coinbase, cea mai mare platformă de tranzacționare din SUA, cu circa 56 de milioane de utilizatori și peste 1.700 de angajați. De asemenea, Coinbase este și prima companie de tranzacționare a criptomonedelor care s-a listat pe piața de capital americană.
Munca la distanță: salariile de peste 100.000 de dolari cu care industria criptomonedelor vrea să atragă talentePlatforma FlexJobs, destinată celor care caută un loc de muncă, care să le permită să își desfășoare activitatea de oriunde, a realizat o listă cu posturile vacante în industria criptomonedelor.
Conform analizei, posturile vacante sunt în căutarea unor candidați care să dețină cunoștințe și experiență în software, data analytics sau dezvoltare de produs. De asemenea, analiza oferă detalii și estimări referitoare la salariile oferite în industrie, bazându-se pe platforma PayScale. Vă prezentăm mai jos, conform cnbc.com, o listă de posturi vacante care ar plăti peste 100.000 de dolari.
- Chief of Staff, President & Chief Operating Office - în jur de 144.000 de dolari pe an
- Director of Talent Management - în jur de 142.000 de dolari pe an
- Director, Mergers and Acquisitions Integration - în jur de 133.000 de dolari pe an
- Lead Ethereum Strategist - în jur de 126.000 de dolari pe an
- Senior Software Engineer - în jur de 119.000 de dolari pe an
- Corporate Counsel - în jur de 113.000 de dolari pe an
- Quantitative REsearcher - în jur de 108.000 de dolari pe an
- Senior Backend Developer - în jur de 106.000 de dolari pe an.