Microsoft își premiază angajații: bonusuri de 1.500 de dolari după un an de pandemie

Decizia vine în contextul în care compania vrea să își mențină angajații fericiți în timpul pandemiei, dar să îi și fidelizeze, având în vedere că mulți încă lucrează de acasă. Microsoft încearcă, așadar, să își conserve imaginea de angajator de top, scrie CNBC.

Bonusurile vor aduce companiei o cheltuială de circa 200 de milioane de dolari. În plus, la sfârșitul primului trimestru, compania avea peste 125 miliarde dolari în numerar, echivalente și investiții pe termen scurt.

Mesajul a fost transmis către angajați pe 8 iulie, de către Kathleen Hogan, responsabilul cu angajații al companiei. Banii vor ajunge la oameni în iulie sau august, însă vicepreședinții companiei și angajații Microsoft’s GitHub, LinkedIn și Zenimax nu vor primi bonusuri.

Microsoft nu este singura companie care a recurs la bonusarea angajaților. Unele companii au oferit vouchere la firme de livrare, cum ar fi Uber Eats, altele au dat zile libere.