(P) JuiceIT lanseaza New You Corporate Retreat - Prima solutie holistica de well-being corporate
Legatura dintre productivitate si stres nu este noua, am simtit cu totii pe pielea noastra: stresul are un impact negativ asupra vietii la birou, capacitatii de concentrare, calitatii si numarului orelor de somn.
O cercetare Deloitte 2018 despre „Global Human Capital Trends” demonstreaza ca dinamica actuala a modului in care lucram agraveaza si ea stresul. Traim si muncim mereu conectati, iar asta ne face sa fim mereu intr-o stare de alerta. Stresul de la locul de munca influenteaza negativ inclusiv starea de bine si stabilitatea familiei – in cazul a 40% dintre angajati.
De acest context se leaga prima solutie de well-being destinata companiilor si creata de JuiceIT – NEW YOU CORPORATE RETREAT.
Ana Radu crede ca ideea de wellness in context corporate trebuie sa evolueze. Mai mult decat abonamente la sport sau sedinte de masaj la birou, e nevoie de un program de well-being cu adevarat de impact. Iar pentru asta, e nevoie sa privim mai departe de sanatatea fizica.
NEW YOU CORPORATE RETREAT e gandita ca o solutie holistica pentru intreaga echipa, care poate revitaliza intreaga companie. Ca rezultat, pot creste productivitatea unei echipe, satisfactia angajatului la locul de munca, contribuind inclusiv la abilitatea de concentrare la birou si de a gestiona agenda zilnica foarte incarcata.
NEW YOU CORPORATE RETREAT aduce laolalta o echipa de specialisti care privesc mintea, corpul si sufletul ca pe un intreg. Programul cuprinde o varietate de activitati, de la pilates si hatha yoga, la mindfulness si meditatie, coaching de leadership si workshop-uri de nutritie & retete.
Astfel, un retreat poate fi o ocazie foarte buna in care o echipa primeste un interval de respiro – fie cateva ore, fie o zi, fie cateva zile – in care o reincarcare a bateriilor poate crea obiceiuri noi, care sa aduca o schimbare la nivel de cultura corporate. Si, pe termen lung, un program de well-being la nivel corporate poate fi parte integranta din managementul performantei.